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阜新:灵活运用谈话方式 做实做细日常监督

发布时间:2020-09-09 15:55     来源:阜新市纪委监委

  阜新市纪委监委认真贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神,深化运用监督执纪“第一种形态”,坚持抓早抓小、抓常抓长,以谈话提醒传递责任,传导压力,切实加强基层党风廉政建设。截至目前,开展廉政谈话155人。

  抓实“重点谈”,筑牢“防火墙”

  根据工作安排部署,市纪委监委主要领导到县区调研检查履行全面从严治党主体情况,要求各级党委认真学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,抓好学习贯彻;各级党委(党组)书记要切实扛起管党治党政治责任,抓好班子,带好队伍,切实加强对党员干部的日常教育和监督管理,运用好监督执纪“四种形态”,教育大多数,惩处极少数,凝聚团结共事、干事创业的浓厚氛围。

  抓实“集体谈”,打好“预防针”

  通过上级纪委书记抓下级党委书记,进一步督促其领导和支持纪委落实好监督责任,形成监督合力。阜蒙县纪委监委每年主要领导带领协作区负责人到各个协作区所辖中心乡镇召开协作区片会,由乡镇党委书记汇报两个责任落实情况,主要领导进行逐一谈话点评,提出下一步工作意见和建议,最后与该协作区党委书记和纪委书记进行集体谈话,围绕遵规守纪、廉洁履职、民主决策、“四风”整治、整改措施等方面进行提醒,形成定期提醒,提早预防的良性机制。彰武县纪委监委围绕加强基层党风廉政建设,主要领导深入乡镇进行调研,与各乡镇党政班子深入开展集体谈话,共调研乡镇24个,累积集体谈话210余人次。深入开展“决策落实监督年”活动,制定责任清单,深入开展监督监察,督促推动各级党组织特别是主要负责人切实担负起管党治党政治责任。

  抓住“个别谈”,敲好“警醒钟”

  进一步紧盯 “关键少数”,推动领导干部发挥表率作用,压实党委(党组)书记履行全面从严治党主体责任。彰武县纪委监委深入开展廉政谈话,坚持在“第一种形态”上下功夫,筑牢“第一道防线”。2018年以来,对下级党委(党组)书记运用“第一种形态”谈话25次。同时加强日常沟通,经常性听取各乡镇各部门党风廉政工作情况汇报,掌握各乡镇各部门党委书记思想动态和工作开展情况,有针对性地提出指导性意见。细河区纪委监委召开新任职领导干部廉政谈话,对2019年以来新提拔重用的15名一把手进行集体廉政谈话,进一步强化政治担当,压紧压实各级党组织的政治责任。截至目前,区纪委书记与党委(党组)书记谈话提醒10人。

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