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锦州市太和区纪委监委“五项举措” 扎实推进党风廉政建设

发布时间:2019-08-07 14:25     来源:锦州市纪委监委

  锦州市太和区纪委监委认真贯彻落实关于整治群众身边腐败和作风问题工作会议部署,及推进全省基层党风廉政建设“12345”行动方案,通过五项举措,着力推进和加强全区党风廉政建设。

  深化思想政治建设。太和区纪委监委坚持把政治建设作为首要工作,坚持学习导向,着力在持续深入、学深悟透、学用结合上下功夫。注重开展警示教育,涵养纪检监察干部优良作风,以身边典型案例为鉴,对照检查,吸取教训,并通过学习进一步增强全区纪检监察干部责任意识、纪律意识。开展“转作风、树新风,力戒形式主义、官僚主义”专项行动,通过学悟、立标、查摆、整改、建制五个阶段,使全区纪检监察干部牢固树立“严、真、细、实”作风。

  拓宽发现问题渠道。选聘正风肃纪监督员,培养群众身边的“消息哨”,太和区辖区内设有55个行政村,26个社区,每个村(社区)配备1名正风肃纪监督员,使之成为驻村(社区)的监督“探头”。开展“走千家进万户”活动,重点调研违反中央八项规定精神的突出问题和对群众关心的利益问题漠然处之、空头承诺、推诿扯皮以及办事不公、侵害群众利益问题,太和区纪委监委13个调研组对全区9个街道55个行政村、24个社区约900户进行调研。

  全力聚焦主责主业。坚持做好案件查办基础性工作,把问题线索处置作为重中之重。上半年,太和区纪委监委立案29件,结案27件,移送司法机关2人,采取留置措施3人。充分运用监察体制改革成果,把执纪和执法贯通起来,科学运用好监督执纪“四种形态”。上半年,运用第一种形态处理48人,体现纪严于法、纪在法前、纪法分开,用纪律管住大多数。运用第四种形态处理2人,体现用纪律和法律严肃惩处严重违纪违法的极少数。坚持纪律审查、监察调查协同推进,运用纪律法律两把“尺子”,既查清违纪问题,又查清违法事实,实现执纪执法同向发力。

  不断加强制度建设。完善《太和区街道纪工委、监察办执纪审查常用文书规范》《太和区街道纪工委、监察办监督执纪工作规范》以及街道纪工委、监察办日常工作制度、信访接待制度、专项检查制度、集中办案制度、交叉办案制度、对口联系指导制度、集中审理制度、领导交流回避制度等。出台《太和区街道纪工委、监察办百分制目标管理量化考评赋分标准》,《标准》设定了太和区街道党风廉政建设考核指标,规定了街道纪工委、监察办每半年向区纪委常委会报告履行主体责任、推进基层党风廉政建设情况,区纪委监委年底将对各街道党风廉政建设工作进行评定。

  加大宣传营造氛围。编印《十八大以来全区党员干部违纪违法典型案例剖析材料汇编》,内容涵盖34个典型案例,以十八大以来太和区纪委监委查处的违反中央八项规定精神、违反“六大纪律”、职务违法犯罪等典型案例为主,组织全区党员干部学习。制作警示教育影片,用身边人身边事开展警示教育,突出警示效果。充分利用“紫荆清风”微信平台、廉政教育基地、廉政文化墙等载体,加强全区广大党员干部党性党风和党纪国法教育,继续推行“廉政文化塑家风”活动,进一步巩固、强化家教家风。

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