“阳光是最好的杀毒剂。”国有企业是国民经济的主体，是党执政兴国的重要支柱。如何加强对国有企业的监督管理？如何规范企业行权用权？如何铲除腐败滋生土壤？鞍山海城市纪委监委以推进“阳光国企”平台建设为契机，紧盯权力运行、制度规范、项目建设、经营管理等重点领域和关键环节，强化跟踪监督，做实警示教育，推动全面从严治党向国有企业延伸，全面净化国有企业政治生态，为实现全面振兴新突破提供坚强纪律保障。

“感谢你们来我们集团，为平台建设工作提供指导，为我们企业发展保驾护航......”海镁集团相关负责人在接受市纪委监委的工作约谈后表示。

海城市纪委监委将“阳光国企”平台建设作为一项重要政治任务，第一时间印发《关于推进海城市“阳光国企”相关工作的通知》。为确保该项工作顺利开展，按时推进，市纪委监委相关负责人及时对国资局和海镁集团主要领导进行工作约谈，要求“阳光国企”平台要有重点，有措施，有成果，要着力深化信息公开，强化企业民主管理和监督，规范企业行权用权。

“阳光国企”平台建成后，将实现企业经营管理、“三重一大”、招标采购、选人用人、考评激励等信息全部公开，晾晒权力、群众参与回应诉求闭环管理。

“开展这项工作，也是我们纪检监察机关深入推进全面从严治党向国企延伸、从源头上遏制和预防国企领域腐败的有力举措。”海城市纪委监委相关负责人表示。

在海城市纪委监委的督导下，国资局要求上线的国有企业在平台设置12类36项具体公开事项，并做好调查摸底、数据筹备等平台接入前的各项信息采集工作。国资局相关负责人介绍道：“每一个上线企业必须成立工作领导小组，建立主要领导总体抓、分管领导专门抓工作机制，做到组织、推进、应用、督促、指导全链条闭环管理。”

目前，在督导组的统一协调下，已选派优秀骨干担任“六大员”，稳步完成平台“种子培训”工作，统筹推进管理办法、平台工作手册和操作指引、制度、清单的完成时限......这些工作为平台抢前抓早上线运行提供了全方位、系统化支撑。

“‘阳光国企’平台为我们职工提供了了解企业、参与监督、议事论事的平台，保障了我们大家的知情权、参与权、监督权。”提到即将上线的“阳光国企”平台，广大职工纷纷支持并赞不绝口。

为了保障“阳光国企”平台如期上线、平稳运行，海城市纪委监委积极履行组织协调和监督检查职责，由市纪委副书记带队的督导小组，会同国资局对上线的10家企业进行逐一督导检查工作，强化国资局及上线企业等相关部门工作职责，要求上线企业按照时间安排，倒排工期、挂图作战，梳理细化、分类建档，并对各企业上线运行中遇到的问题、困难及公开的风险防范进行督导调研，协调解决，确保“阳光国企”平台作为一项经常性、基础性的工作抓实抓好，权威、高效、精准运行。

“各企业现已一切准备就绪，正按时有序上线运行，相信通过政企联动，‘阳光国企’平台能真正成为推动企业凝心聚力、振兴发展的重要引擎。”海城市纪委监委相关负责人对“阳光国企”平台建设和发展信心满满。截至目前，海城市“阳光国企”平台共10家上线企业，共发布12类36项内容271条，通过平台给领导信箱发送信息16条，企业献策17条，注册职工2646人，月职工活跃量1895，群众注册20人，活跃度71%，职工满意率99.9%，浏览量达15334人次。

“下一步，我们将密切关注‘阳光国企’平台上线后的各项工作，将‘阳光国企’平台建设同鞍山全面振兴新突破三年行动各项任务相结合，以强监督、防腐败、优管理、促公正、赢民心，为企业营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。”海城市纪委监委相关负责人说道。