近日，鞍山市千山区纪委监委第五派驻纪检组指出了被监督单位报送的公务用车使用情况等问题，并提出了整改建议。这是该派驻纪检组在日常监督中的一个缩影……

　　千山区纪委监委派驻纪检组充分发挥派驻监督“探头”作用，用好近距离、常态化的优势，时刻关注干部的思想、工作情况，着力在日常监督、长期监督上探索创新，不断提高派驻监督的质量和效果。

　　主动出击，精准发现问题

　　区纪委监委七个派驻纪检组通过开展专项检查、借助科技手段、列席被监督单位重要会议等方式精准发现问题，以监督责任履行到位推动主体责任有效落实。

　　及时反馈，开展有效整改

　　牢固树立严管就是厚爱、厚爱就要严管的意识，在真心“融入”被监督单位党员干部日常工作生活中深化标本兼治。在监督检查中发现被监督单位轻微问题，及时向被监督单位主要领导当面反馈；对驻在单位党风廉政建设方面的问题，特别是行业性、系统性问题，提出整改建议并跟踪督查；对受到处理的干部及时谈心谈话，耐心做好思想工作，使其口服心服，认错悔过。

　　强化日常监督教育，提醒警示防患未然

　　在日常监督中，注重将“教育、提醒、警示”关口前移，通过开展提醒谈话、限期整改等方式盯住驻在单位存在的问题，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。同时，紧盯重要时间节点，在重要节假日前后，重申纪律规定，开展高密度明察暗访，并根据日常工作和监督检查过程中发现的问题，及时通过“廉政千山”微信平台予以发布，做到早教育、早提醒。