朝阳市双塔区纪委监委按照“学理论、议工作、解难题、促发展”总体要求，以创建学习型机关为主要目标，开展“理论+”学习活动，引领全区纪检监察干部以学习提站位、以学习找差距、以学习促工作。

“理论+书记课堂”,在领学促学中不断武装头脑

区纪委监委开设“学思想、听思想、讲思想、研思想——书记课堂”，课程内容立足党的创新理论实际，与纪检监察工作相结合，涵盖创建监督新举措、营造优质营商环境、补足短板克服本领恐慌等方面，对全区纪检监察干部从提高政治站位、系统融会贯通、推动工作实践的角度加强学习，切实把学习成果转化为促进纪检监察工作高质量发展的实际举措。

委机关纪检监察干部主要由委领导班子成员授课，各乡（镇）街纪检监察干部由其纪（工）委书记进行授课。引领全区纪检监察干部到岗即学习，对最新会议精神、文件精神系统阐述、深度解读，充分挖掘相关思想精神内涵。以“点”到“面”的形式，充分发挥头雁效应，以“严”字当头、“细”字着手、“实”字谋策、“深”字求解、“真”字发力，真正做到用思想铸心、铸魂。

“理论+交流互鉴平台”，在互助互学中提升新本领

交流有收获，实践出真知。区纪委监委为全区纪检监察干部能在互助互学中积累新经验、增强新本领，搭建“理论+”交流互鉴平台。全区纪检监察干部可以邀请心中的办案能手、审查能人、监督锐将到自己的办公室或会议室中探讨工作方法、交流经验，也可以通过案例分析研讨，谈感受、提建议。

“我们应该如何加强监督管理？”“怎么将监督管理落稳落实？”“怎样用好‘数战宝’？”……各方面的经验与想法在双塔区纪检监察机关百花齐放，干部们畅所欲言，分享自己的办案经验与收获，在互学互鉴中，谈收获、谈理念，取长补短，有力地提升全区纪检监察工作质效。

“理论+岗位练兵”,在以学增能中提高“精品”意识

区纪委监委在全区发起“1+1>2”的队伍组建活动，由1名办案经验丰富的纪检监察干部，带领1名基层纪检监察干部，在岗位尽职尽责中横向交流学习，实现岗位练兵“理论+”。

以老带新、以熟带生、以优促新，使“新同志”在查办案件中见世面、强筋骨、寻问题、研对策、创新招，在践行岗位使命的同时挖掘“新办案理论、办案方法”。“1+1>2”办案队伍的组建，新想法、新概念在审查调查工作中不断迸发、不断涌现，切实提高纪检监察干部发现问题、解决难题的能力，提升全区纪检监察干部的“精品”意识，营造了良好的纪检监察工作氛围。

双塔区纪委监委持续抓好学习成果转化，立足纪检监察机关职责定位，以解决问题为导向，瞄着问题去、追着问题走，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持以“理论+”确保双塔区纪检监察工作取得新成效。