“这本《廉洁履职守则》真不错，以前很少有针对单位中层干部的履职要求，这本手册明确规定了中层干部廉洁履职守则，覆盖面更加全面，真是越来越接地气了！”某国企中层干部感慨地说。

　　驻市国资委纪检监察组将《朝阳市党员干部和公职人员廉洁履职守则》（以下简称《廉洁履职守则》）分别发放到16家监督单位的领导班子成员和中层以上领导干部手中，达到人手一册。自五月起，各单位陆续开展《廉洁履职守则》学习，领导高度重视，精心组织，多措并举，狠抓落实，较好地完成了学习工作，取得初步成效。

　　深化宣传抓教育，统一思想造氛围

　　驻市国资委纪检监察组把贯彻学习《朝阳市党员干部和公职人员廉洁履职守则》作为第三季度党风廉政建设学习的一项重要内容，要求每名党员干部要把党的纪律和规矩挺在前面，有所畏、知所止、知所守，更好地做到自重自醒自警自律。各单位宣传形式多样，水务集团和自来水公司等多家单位在领导班子和中层正副职干部中开展宣传学习，城发集团更是把学习范围扩大到全体党员，在61名党员干部间开展了两次集中学习，给廉洁履职工作来一份“双保险”；供热公司将《廉洁履职守则》电子版发送到微信工作群里，组织公司全体人员对《廉洁履职守则》自行学习，把贯彻落实《廉洁履职守则》的精神传达到每一处角落。同时利用公司《供热信息》作为载体，广泛宣传《廉洁履职守则》的重大意义和基本精神，为贯彻执行《廉洁履职守则》营造良好的学习氛围。

　　形式多样抓学习，学懂弄通促落实

　　区分层次重点学。在学习过程中，将学习内容划分为领导班子、中层干部、普通党员和一般干部三个层次，有针对性地抓好重点内容学习。多种形式结合学。采取举办知识竞赛、自学、交流研讨、试卷问答相结合的方式，尤其是城发集团和城市供热等几家单位，专门制作了答题测试卷，组织单位党员职工认真答题。原原本本深入学。通过党员领导带头学、联系实际认真学、分清层次针对学，进一步加深了同志们对《廉洁履职守则》的认知和理解，增强了各级党员领导干部贯彻落实《廉洁履职守则》的责任感、紧迫感，把《廉洁履职守则》提出的各项规定熟记于脑、牢记于心，牢固树立纪律意识、规矩意识和组织意识，增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　注重对照抓检查，抓好整改促成效

　　将学习贯彻《廉洁履职守则》同“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化相结合，同贯彻中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”问题相结合，组织党员干部对照《廉洁履职守则》内容，进行对照检查，自查自纠。认真查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，剖析产生问题的根源，积极制定整改措施，并认真落实，确保学习《廉洁履职守则》的效果。国资委党委专门制定《开展“对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题”专项整治方案》，在方案中，专门要求组织学习《朝阳市党员干部和公职人员廉洁履职守则》，特别要结合国恒公司发生的违纪违法典型案件警示教育进行学习，对应守则中的条款深入剖析在国企中发生的违反政治纪律等典型案例，持续开展政治性警示教育，以案例明法纪、促整改、强震慑。