大连瓦房店市纪委监委立足职责定位，强化责任担当，坚持把换届纪律挺在前面，强化监督执纪问责，为营造风清气正的换届环境提供坚强纪律保障。

　　强化全程监督，筑牢“防火墙”

　　坚持“换届工作推进到哪里，纪律监督就跟进到哪里”，制定《关于开展村（社区）“两委”换届专项监督工作方案》，细化51项监督任务，依托8个纪检监察协作区，统筹调度监督力量，积极发挥乡镇（街道）纪（工）委及村级正风肃纪监督员优势，按照换届工作时间节点，聚焦村（社区）党组织换届选举的6个重点环节和村（居）民委员会换届选举的6个主要步骤，紧盯选民登记、候选人提名、竞选演说、投票选举4个风险点，对30个乡镇（街道）和18个职能部门履行换届责任、贯彻换届政策、落实工作要求等情况进行全程监督。

　　坚持挺纪在前，划清“警戒线”

　　印发《关于开展村（社区）“两委”换届期间信访举报工作实施方案》，全面畅通检举举报渠道，对涉及换届选举的检举控告第一时间受理，快速分拨处置，1个工作日内完成流程转办，确保换届选举期间拉票贿选、干扰破坏选举等顶风违纪行为发现一起、查处一起。目前，已受理换届选举检举控告14件，根据调查发现的问题，对1人提出不宜使用意见。坚持有责必问、问责必严，对责任不落实、领导指导不力、处置不当引发群众事件或发生违纪违法问题造成恶劣影响的，严肃追究责任，坚决通报曝光。

　　严格资格审查，把好“廉洁关”

　　市纪委常委会召开2次扩大会议专题对廉洁审核进行部署安排，明确由信访室牵头，会同各纪检监察协作区以及党风政风、案件监督、案件审理等部门对换届候选人进行资格审核。建立三级联审机制，针对换届时间集中、人员众多的特点，坚持早谋划早准备，前移审核关口，采取走访群众、现场了解、谈心谈话等方式，对2000多名候选人预备人选情况先期进行排查起底。对问题线索进行精准研判、分类处置，贯通运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，严格“十严禁”“十不准”纪律要求，开展廉洁审核1830人次，对16人提出不宜使用意见，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。

　　健全纪检组织，织密“监督网”

　　抓住换届契机，下发《关于加强村（社区）纪检组织建设的指导意见》，明确责任分工，提出具体要求，压实工作责任。积极与组织、民政等部门沟通联系，共同研究村（社区）纪检监察组织设置、人选推荐、选举程序等相关内容，确保村（社区）纪检监察组织建设与“两委”换届工作同步考虑、一体推进。各纪检监察协作区深入30个乡镇（街道），对306个村（社区）纪检组织建设情况进行督导检查、面对面交流，确保全市村（社区）纪检组织、村（居）务监督委员会及村级正风肃纪监督员在本次换届中全部配齐，为基层党风廉政建设高质量发展提供有力组织保障。