年初以来，大连瓦房店市纪委监委通过走企业、访群众、体验窗口单位工作作风等方式，主动了解企业和群众诉求，从源头上整治破坏营商环境突出问题。

　　为强化服务保障的针对性，市纪委监委在20家企业设立营商环境监测点，每季度由班子成员带队蹲点到企业，“零距离”摸排问题，现场协调推动解决。同时，建立问题直报制度，监测点企业负责人与纪委监委领导班子成员、派驻纪检监察组组长“一对一”联系，单线反馈“闹心事”和公职人员“不作为、乱作为”等问题。截至目前，针对“直报”反映的问题，市纪委监委已督导解决大连冶金轴承厂等企业扩大经营用电增容、扩厂用地等20个“卡脖子”问题，助推企业发展。

　　业务内问题线索“优先办”，业务外问题“督导办”。市纪委监委坚持规范与查处同向推进，建立完善政商交往正、负面清单18项，划定交往“责任田”和“高压线”，防止一抓就“躲而避嫌”、一放就“勾肩搭背”。面向社会公开举报专用电话和二维码，畅通“六位一体”举报通道，指定专室对业务内问题线索实行“优先办”、对业务外问题进行“督导办”。开展大起底、大清扫，对2019年以来的群众举报和问题线索进行“回头看”，目前已筛选出5件破坏营商环境问题线索，由班子成员包案办理。

　　通过多种形式进行责任预警、压力传导。市纪委监委坚持“督办传导”，开展违反群众纪律、工作纪律专项整治，对发现的“慢作为”“踢皮球”“和稀泥”等问题，下发7期整改督办单，督促相关行业主管部门和属地责任单位限期整改、建章立制。坚持“民意传导”，盯住“12345”平台梳理排查1.2万件群众诉求，对超期办结、评星较低的投诉件进行跟踪回访，推动化解率达96.9%。坚持“抄告传导”，对群众反映强烈、问题突出的单位下发“两书一函”88份，向同级领导班子成员和有关单位主要领导抄告廉情4次，推动营商、公安、执法、财政等部门监管责任落实到位。