大连金普新区纪检监察工委将做好以案促改工作作为推动纪检监察工作高质量发展的重要内容和有力抓手，以压实责任落实任务、以点面结合促改促治、以严肃教育提高认识，有效促进“一案七促双提升”工作机制深入落实。

创新机制、压实责任，形成以案促改工作合力

研究制定《金普新区“一案七促双提升”工作清单》，编印《金普新区纪检监察工委以案促改工作指导手册》和《以案促改文书格式汇编》，将“一案七促双提升”所涉及的36个文书，从框架结构、重点内容、要素指标等予以明确，力促格式规范、责任明晰。精准建立“一通告、二督促、三审签、四推动、五盘点”的协作联动和统筹调度保障机制，由研究法规室牵头抓“总”，党风政风监督室、案件审理室和案件承办部门各司其职，对口联系室、派驻机构跟踪促“治”，构建齐抓共管、协同推进的工作格局。建立成果考核制度，将确定的涉及破坏营商环境、国企“一把手”监督、粮食购销领域腐败等3起典型案件的以案促改工作纳入年底实绩考核指标，加强以案促改工作考核评价，对整改不力、敷衍塞责的，进行通报、约谈、追责，以严督实考倒逼责任落实。

以案示警、廉润身心，筑牢拒腐防变思想堤坝

立足打造“金普清风”立体廉政教育格局，组织“送纪送法进基层”活动17场次，开展“廉韵金普”廉洁公益广告征集活动，在《大连开放先导区》电子报设置“清蕴家风”栏目，利用“金普清风”公众号定期发布廉情讯息，大力营造崇德尚廉的氛围。召开全区领导干部警示教育大会，通报辖区部分“一把手”违纪违法典型案例，播放警示教育片《十年歧路》，要求全区领导干部特别是“一把手”对照反思，严格约束自身行为，抓好班子带好队伍。编印《党员干部50项纪律规定》《“一把手”忏悔录》3期、制作《看热播剧学党纪国法》系列小视频，以身边事教育身边人，把案例资源转化成教育资源，让警示教育更有震慑力、影响力、渗透力。

点面结合、系统施治，拓展监督治理工作成效

发挥数据赋能对监督的强化作用，运用“大数据”手段对审查调查发现的典型性、领域性问题开展专项整治，在查处违规领取粮食直补问题中，通过“大数据”对80余万条申报、审核、拨付、领取相关环节重点数据进行比对，发现“不合规”疑点3万余条，形成问题线索215件，立案22件，收缴违纪款项110余万元，工作质效提升明显。认真梳理党的十九大以来新区纪检监察工委的自办案件，通过详细分析研究促进整改更加扎实有效，在查办金石滩旅游集团邵某某在管理工程中收受贿赂、市生态环境保护综合执法队张某某非法索取企业巨额财物等典型案件中，对案发单位突出问题整治情况进行深入剖析，找准问题症结，举一反三，以点带面，推动系统性、行业性治理进一步深化。聚焦全区“政务服务环境”专项整治中发现的问题，实施“蓝色”马上解决、“橙色”限时整改、“红色”长期重点跟进“三色”整改督办机制，对排查出的557个政务服务事项“廉政风险点”进行系统性整改并持续推进，有力促进政务服务进一步优化，办事效能进一步提升。