“从近年查处的案例看，个别党员干部之所以出轨越界，根源就在于对党规党纪不上心、不掌握、不执行，在利益诱惑面前心存侥幸，钻制度空子、躲监督‘探头’。”旅顺口区纪委监委有关负责人介绍。

　　为提升纪法教育内容的针对性实用性，旅顺口区纪委监委梳理常用的政治建设、处分处理、作风建设、组织人事等79条相关“规纪法”，形成学习参考目录，并督促各单位各部门结合职能职责和工作实际，动态更新、补充完善本行业本领域业务规定，形成个性学习目录。

　　从压实主体责任入手，旅顺口区纪委监委督促全区各单位各部门将普规普纪教育融入日常、抓在经常、做在平常。区委常委会带头，全区各级党组织普遍建立会前学习、专题巡讲制度，纪委监委、司法局等执纪执法单位定期开展“送规送纪下基层”，开设普规普纪教育线上培训班，组织开展知识竞答，并将“规纪法”普遍纳入入党、入职及干部任职培训内容、必修课程，“线上”“线下”齐推进，促进党员干部、公职人员把遵规守纪成为自觉、化为本能。

　　为营造遵规守纪的良好氛围，旅顺口区强化纪律执行，坚持严字当头，有纪必执，有违必查，始终保持高压态势，让纪律“长牙”“带电”。强化对“一把手”等“关键少数”的监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖，带动广大党员干部真正把纪律严起来，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。注重用好典型案件“活教材”，及时召开警示教育大会、制作警示教育片、编印忏悔录，组织执纪执法人员到发案单位“以案说规释纪”，敲警钟、强震慑、明底线，让干部重视、警醒、知止。

　　“我们将普规普纪教育融入主题教育，纳入日常监督重点，作为履行全面从严治党主体责任的考核内容。”旅顺口区纪委监委主要负责人说，区纪委监委着力推动普规普纪教育走深走实、形成常态，让铁的纪律内化为党员干部“日用而不觉”的习惯遵循，外化为听党指挥砥砺奋进的实际行动，为实现高质量发展新突破提供坚强纪律保障。