丹东凤城市纪委监委坚持把全面推进“阳光三务”作为净化基层政治生态的有力抓手，以公开促监督、以监督促规范，让群众足不出户就能“掌上”监督“微权”运行，以信息化助力监督下沉落地、融入基层治理。

坚持责任协同，统筹规范“公开清单”

党委主体责任和纪委监督责任协同联动，凤城市委常委会召开专题会议，市委、市政府主要领导就此项工作作出批示，并亲自调研调度4次，形成齐抓共管、协调推进工作格局。市纪委监委协调市委组织部、市农业农村局、市民政局等相关职能部门召开专题工作调度会3次，实地走访凤凰城街道、边门镇、明亮村等3个乡镇（街道）、7个村（社区），推动职能部门制发《凤城市村（居）务公开参考清单》，规范细化22项内容。室组地“三级联动”同步监督指导全市“三务”公开情况，开展检查指导2次，推动立行整改问题17个，有效推进“三务”公开提档升级。

坚持试点先行，培训补齐“录入短板”

指派专人负责镇村两级“阳光三务”工作组织协调、综合指导等工作，择优选取大兴镇、东汤镇为试点乡镇，召开镇村两级系统操作培训会，构建“观摩—整改—提升”良性循环工作机制，形成《凤城市“阳光三务”平台常见问题解析》，为后期全员培训工作打下坚实基础。组建县镇村“辽宁阳光三务”平台80人管理员队伍，以协作区为单位开展集中培训4次，实现县镇村三级系统管理人员培训全覆盖，确保平台信息录入快速、稳妥。截至目前，全市232个村（社区）有效注册人数达78938人，审核发布党务信息7070条、村（居）务信息10552条、财务信息17693条。

坚持宣传引导，推广破解“应用难题”

在“辽宁阳光三务”平台宣传推广应用上下功夫，“线上+线下”全方位开展宣传，“线上”利用网站、微信公众号等媒体广泛宣传引导，“线下”深入村（社区）集中宣讲，在集市、车站等人流量密集区域，累计发放宣传材料5万余份、悬挂条幅70余条、播放标语300余次，营造人人知晓、人人关注、人人参与的浓厚氛围。全市21个镇街纪（工）委书记带领纪检监察干部、正风肃纪监督员、村干部积极走村入户，深入群众家中宣传讲解平台使用方法，不断提升群众对“阳光三务”关注度和知晓率。2023年以来，月活跃度均保持在20%以上。

坚持靶向监督，执纪推动“深度治理”

坚持问题导向，重点围绕镇街审核回复和群众参与监督情况，对系统数据指标异常的情况进行分析研判，发现突出问题和规律特点，为靶向开展专项监督、专项治理找准切入点。对于信访举报、巡视巡察、执纪监督等工作中发现的问题线索，优先处置、严查快办。2023年以来，接受群众反映问题24件次，发现问题线索9件，立案9件，处分9人，群众满意率达100%。做好案件查办“后半篇文章”，通报曝光典型问题2批次3起，持续发挥警示震慑作用。针对高发频发问题，向案发单位下发纪检监察建议书2份，督促整改落实、完善机制，并对整改落实情况进行跟踪回访。