“当前全面振兴新突破三年行动在如火如荼地展开，各单位‘一把手’要聚焦责任落实，履行好‘一岗双责’，带头严格自律，带头落实中央八项规定精神，带头落实党风廉政建设责任制，带头执行‘六大纪律’……”近期，辽阳市白塔区纪委监委主要负责人对区发展和改革局、区教育局等53家区直单位“一把手”进行了集体廉政谈话。

为推动全面从严治党向纵深发展，帮助党员干部系好“廉洁扣”，白塔区纪委监委将开展廉政谈话作为党风廉政教育的一项“规定动作”，提醒督促党员干部提高思想认识，增强纪法观念，防微杜渐、慎始慎独，把廉洁自律内化于心、外化于行，走好廉洁从政的每一步。

“这次谈话非常有鞭策作用，对我也是一种教育提醒，我将严格按照谈话要求，围绕涉及的问题，立即开展整改工作，同时，我将自觉遵守‘集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定’的原则，自觉接受政治监督……”在集体廉政谈话结束后，一名单位“一把手”深有感触地说。

除了开展集体廉政谈话，白塔区纪委监委还针对重点岗位关键人，因人因岗因事而异，采取“一对一”的个别谈话形式，就个人履职履责情况从讲政治守规矩、严守中央八项规定精神等方面入手，做到有的放矢“对症下药”。

白塔区纪委监委始终立足监督第一职责，紧盯“关键少数”，持续加强对“一把手”和领导班子的监督，推动落实管党治党主体责任，加强对主体责任落实情况的监督。今年以来，督促各单位开展“第一种形态”谈话537人次，对53家区直单位88名单位主要负责人和重要岗位人员进行集体廉政约谈，对22名重要岗位人员进行“一对一”谈话提醒，提醒其强化纪律和规矩意识，夯实拒腐防变思想根基。

“单位‘一把手’必须履行好抓班子、带队伍、正风气的政治责任，我们纪检监察机关将紧盯廉政风险高的重点领域、重点岗位和关键环节，主动靠前监督，运用谈话提醒等方式及时严肃认真提醒，抓早抓小、防患未然，推动各项工作有效落实。”白塔区纪委监委相关负责人表示。