民生无小事，枝叶总关情。抚顺市纪委监委领导班子将践行“四下基层”工作方法和工作制度作为一个系统工程，以“四不两直”方式走出机关、深入一线，察实情、访民意、破难题，不断深化新方法新路径，用心、用情、用力切实办好一批惠民利民的实事，奋力书写一份为民服务的高分答卷。

现场办公：用情办到百姓心坎上

“四下基层”要求党员领导干部要深入一线，紧盯民心所向的问题，现场研究、现场指导、现场协调，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。

连日来，市纪委监委领导班子深入一线、走村入户，先后到抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县等地，同当地党员干部、普通群众解读乡村振兴等“党的主张”。

十月的清原满族自治县枸乃甸乡侯窝棚村已是炊烟袅袅，农房、树木、远山与一望无垠的田地完美“组合”，多姿多彩，如诗如画。然而，村巷里坑坑洼洼的小路与眼前的美景极不协调。

“村子里的道路已经很多年没修，俺和老伴儿岁数都大了，进进出出特别不方便。”“老乡，你们没向上反映过吗？”“反映过，但一直没有结果，大伙儿最大的愿望就是把这路给修好……”

与一名过往村民沟通后，市纪委监委主要负责人带领领导班子成员通过走村入户得知，侯窝棚村各居民小组巷道均是10余年前修建的，总长3367米，已多处破损严重，需重新铺设沥青路面。

为有效解决侯窝棚村村民的所需所盼，市纪委监委领导班子现场办公，召集相关部门现场办公，经沟通协调，枸乃甸乡将该事项列入清原满族自治县2024年度“一事一议”修建计划，破损道路将于明年上半年改造完成。

精准监督：用力为民敢担当

市纪委监委领导班子学以致用，将践行“四下基层”作为开展第二批主题教育重要抓手，把新思想运用到监督执纪全过程各环节，聚焦群众反响强烈的“微腐败”大清扫持续发力，并坚持解决问题不仅停留在头痛医头、脚痛医脚的局面，而是“揭盖子”“牵藤子”“挖根子”。

“收到了，收到了……孩子体检费已经退回来了，是幼儿园领导亲自送来的！”前不久，市纪委监委领导班子成员带队，到新宾满族自治县就“微腐败”大清扫中查处的一起免收困难儿童体检费情况开展回访时，家长纷纷称赞。

此前，有群众反映该县妇幼保健中心副主任时某某存在私占困难儿童体检减免费等问题。当地纪委监委查实此事后，市纪委监委将该案列入“微腐败”大清扫重点案件，指导县纪委监委综合运用“牵藤子”战法，对该案启动“一案多查”，对该县17个公办幼儿园落实减免政策情况进行彻查。很快，发现8个幼儿园也存在套取、截留体检费问题，涉及虚报204人次、金额约2.2万元，10人受到处理。

随即，督促相关幼儿园追缴、返还相关费用，督促县妇幼保健中心纠正违规政策、切实履行监管责任，将被违规截留的体检费全部退还给困难家庭。

调查研究：用心传承雷锋精神

“四下基层”要求党员领导干部坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合，加大调研成果转化运用力度。

“雷锋是时代的楷模，雷锋精神是永恒的。”

市纪委监委领导班子牢固研以致用理念，先后多次深入雷锋纪念馆、第79集团军某旅“雷锋班”开展调查研究，深入挖掘雷锋精神与新时代纪检监察干部的共同价值理念和品格特征。

为了将调研成果转化为推动高质量发展、全面从严治党的实际成效，市纪委监委制定出台了《关于在全市纪检监察系统开展“学雷锋、做雷锋、树雷锋”主题教育实践活动的方案》等一系列方案，建设六大阵地，开展“六大活动”，在全市纪检监察系统评选出一批新时代“雷锋式”纪检监察集体和新时代“雷锋式”纪检监察干部。

在先进典型的引领带动下，学雷锋活动掀起一轮又一轮热潮，形成浓厚的“比学赶超”氛围，雷锋精神在全市纪检监察系统落地生根。

“我们坚持‘下’而有为、‘下’必有为，用雷锋精神建队育人，立足监督首责，统筹推进‘三个万件’行动，以解决问题、化解矛盾为落脚点，在纵深推进全面从严治党、护航抚顺全面振兴新突破中展现更大担当和作为。”市纪委监委主要负责人表示。