自省、市纪委监委部署“阳光三务”工作以来，抚顺市顺城区纪委监委始终把“阳光三务”作为规范基层权力运行、切断贪腐源头的有效途径，打造“三务”公开平台，不断推进监督向基层延伸，有力净化基层政治生态，让“微权力”真正在阳光下运行。

强化领导，周密部署，确保“三务”公开布局推进一体化。顺城区纪委监委按照省、市纪委监委安排部署，及时向区委汇报上级工作精神，推动召开顺城区“阳光三务”工作会议，成立领导小组，制定工作方案，细化工作措施，建立工作机制，压实工作责任，限定时间节点，规划工作进度。形成了由区委、区政府统筹推进，区纪委监委监督协调，组织、民政、农业农村部门专业对口党务、村务、财务公开业务指导、政策解读、监管督查，乡、村两级具体推进的工作体系，扎实有序抓好各项工作落实。截至目前，全区37个村10年来的“三务”数据、76个社区一年来的“三务”数据全部公开完毕。

因地制宜，合理规划，确保“三务”公开责任落实清单化。为确保“三务”信息平台落地落实，顺城区纪委监委细化“三务”工作清单、明确部门责任清单、严把问题反馈清单、紧盯村社整改落实清单，监督各乡镇、街道紧贴本地区实际，采取“包保领导统筹抓、包保干部蹲点帮、村社干部具体录”“乡街党务、村务、财务职能部门与各村社联动推进”等多种工作模式，确保公开内容规范、不漏项，让群众看得见、看得清、看得懂。目前，省级平台已覆盖全区113个村、社区，全区设定区、乡、村三级管理员300人，发布“三务”数据11161条，其中党务数据2073条，村（居）务数据4378条，财务数据4710条。

拓宽渠道，创新载体，确保“三务”公开宣传覆盖立体化。顺城区纪委监委积极开展宣传推广工作，统一标准制作平台二维码宣传标识320块、“辽宁阳光三务”宣传海报1000张，分别设置在各村、社区办公地点、药房、饭店等人流密集地点；采取“线上＋线下”的方式，利用“辽事通”平台和社区“三务”公开栏及时公开；全区新建并规范村、社区线下公开栏120余块；制作带有“阳光三务”二维码及查询方式的纸巾盒2000个，在各村全员核酸检测期间发放；结合“三会一课”“主题党日”、村民代表会议开展专题公开，达到宣传推介的辐射扩级效应。同时强化培训，确保村社“两委”成员熟练操作“阳光三务”查询过程，发挥各村社网格员及正风肃纪监督员的触角作用，向辖区群众教授平台操作方法，保障群众的监督权。目前，顺城区“阳光三务”注册用户达6.9万余人，反馈处理满意度100％，活跃用户率达29％。在强大的舆论震慑下，前甸镇某村党支部原书记曹某主动到区纪委监委投案自首，向组织交代了10余年前任村党支部书记期间，利用职务之便骗取农村大额工程款项的违纪违法问题，此案正在立案审查调查中。

强化监督，统筹联动，确保“三务”运行推进高效化。充分发挥日常监督作用，对村级“三务”公开工作进行全过程监督。区纪委监委形成“阳光三务”动态报告，每周呈报区委书记，通报各乡镇街道和区直相关部门；区政府大屏幕每三日动态播放各乡镇街道“阳光三务”工作实时进展，责成乡镇、街道党（工）委对工作推进滞后的村、社区约谈提醒；区纪委监委先后对工作落实不力的2个乡镇党委书记进行批评谈话、记录档案并全区通报。区纪委监委先后4次组织各乡镇街道召开全区“阳光三务”工作部署、经验交流、培训管理会议，出动纪检监察干部42人次对全区各村、社区进行专项抽检、督导，对工作中存在的问题现场给予纠正，及时总结提炼经验做法。区委组织部、区农业农村局、区民政局等部门分别定期召开专题培训会议，切实加强业务指导。同时，区纪委监委将“三务”公开工作纳入基层年度党风廉政建设考核评价体系之中，把落实情况作为考核的一项重要指标，对弄虚作假和侵害群众利益等问题进行严肃查处，确保基层政治生态风清气正。

今年以来，顺城区纪委监委通过全面推进“阳光三务”工作，有效拓宽问题线索渠道，有效倒逼干部作风转变，群众心中有了“明白账”，有效预防了基层微腐败的发生。“在今后的工作中，顺城区纪委监委将努力打造‘阳光三务’廉洁文化新名片，为全面加强基层政治生态建设积极贡献顺城力量。”区纪委监委相关负责人表示。