阜新市纪委监委认真贯彻落实省委主要领导批示精神，以“五项改革”为抓手，突出问题导向、目标导向、结果导向，深入研究基层党风廉政建设工作，进一步扭转落后局面。

　　重持续，一以贯之强化基层党风廉政建设

　　市纪委监委严格按照省纪委监委要求，把基层党风廉政建设作为重要工作抓手，明确方向、持续用力，有效解决群众身边的腐败和作风问题。特别是今年，市纪委监委将基层党风廉政建设工作作为“一号工程”加以推进，聚焦基层人员素质能力不足、案件数量少质量不高等问题，重点围绕6大领域、17项重点、61项主要内容，深入6个乡镇（街道）2个社区开展调研。聚焦群众身边腐败和作风问题，突出问题导向、目标导向，在实践中继续以改革创新的思维和精神动态完善机构设置、培训模式、监督方法、办案机制、措施保障等五项改革。

　　明底数，全面摸清基层党风廉政建设基本情况

　　市纪委监委围绕贯彻落实《深入推进基层党风廉政建设工作方案》，坚持边实践、边总结、边规范，不断发现新情况、解决新问题，确保年底前机构设置、工作流程、运行机制等基本达到规范化建设要求。截至目前，全市乡镇（街道）纪检监察队伍均已配齐，目前共有170名专职人员和247名兼职人员，选出813名责任心强的党员进入正风肃纪监督员队伍。各县区已整合基层纪检监察力量，共设立乡镇纪委65个，街道纪工委17个，成立了25个融合型“协作区”，积极推广阜蒙县“乡案县审”工作经验，进一步完善《阜新市纪检监察“融合型协作区”指导意见》。组织基层纪检监察干部开展各类培训94次，培训人次达4133人次，深入开展“结对帮带”和“跟案实战”活动，共结对85对、194人。65个乡镇均设有谈话室，已经完善《审查调查安全工作责任暂行规定》《“走读式”谈话“六必知”》等相关制度。

　　强抓手，以“五项改革”为根本全面提升基层党风廉政建设水平

　　市纪委监委将“五项改革”列为第四季度重点工作加以推进。对涉及五项改革的内容进行详细划分制成分解表，共形成25项具体措施，涉及12个责任部门和7个县区纪委，由6名分管常委（委员）具体负责，逐项抓好贯彻落实。持续开展针对性强、突出基层特点的培训，年底前，继续举办乡镇（街道）“两专”人员培训班、审理业务培训专题培训班。持续开展好结对帮带、跟案实战等业务培训工作。认真做好机构设置和人员配备工作，确保镇街纪委出现岗位空缺3个月内必须配备到位，镇街专职纪检监察干部动态在位率保持95％以上，机构设置、工作流程、运行机制等基本达到规范化建设要求。制定出台贯彻落实《关于规范县乡纪检监察工作的意见》的工作方案，按照任务和分工围绕12项工作内容，分阶段分职责抓好落实。坚决查处和纠正发生在群众身边的“雁过拔毛”、吃拿卡要等形式主义、官僚主义问题，持续抓好涉农资金、涉农项目和民生资金、民生项目问题大排查大起底发现问题的整改工作。聚焦群众反映强烈的突出问题，精准确定整治项目，助力脱贫攻坚工作和扫黑除恶专项斗争圆满收官。