为有效推进基层党风廉政建设，阜新市彰武县纪委监委立足工作实际，坚持以审查调查为中心推动基层纪检监察工作，提高乡镇纪检监察部门主动抓线索、查案件的能力，深入推进基层党风廉政建设制度化、规范化、标准化，不断增强基层治理效能。

　　硬件设施标准化，奠定坚实基础

　　按照彰武县纪委监委的统一要求，各乡镇纪委全部建设了标准化谈话室。彰武县纪委监委为各乡镇纪委配备了台式电脑、打印机、碎纸机、保密文件柜等办案设备，每乡镇安排专门接访室一间，设置了专门的信访举报电话，用于倾听群众的心声，收集问题线索。同时县纪委监委为各乡镇接入了纪检监察网办公网络，保证了纪检监察信息的及时更新。硬件设备的标准化，奠定了基层纪委开展工作的坚实基础。

　　人员配备标准化，注重素质提升

　　按照“两专三兼”的统一要求，各乡镇配齐专职纪委书记1名、专职纪检监察干事1名和兼职纪委委员3名，并明确了工作职责，聚焦主责主业，实现专责监督。将监督触角延伸至村一级，经过严格筛选，全县选出政治素质过硬、热爱纪检监察工作的基层党员202名，担任村纪检监督员，主要协助村一级抓好党风廉政建设工作，及时发现在涉农、民生等方面的问题，乡镇纪委对村纪检监督员进行统一的管理和调配，定期对其进行业务指导，使其充分发挥其“前哨”“探头”作用。为全面提升基层监督执纪能力，县纪委监委加强对基层纪检监察干部的培训，2020年以来，基层纪委参加市级业务培训班1次，县级业务培训班1次，参加县级“以干代训”11人次。人员配备的标准化，保障了基层纪检监察工作的有效进行。

　　监督执纪标准化，规范审查调查

　　彰武县纪委监委认真落实省纪委监委《关于规范县乡纪检监察工作的意见》和市纪委监委工作方案，制定下发《彰武县纪委监委问题线索处置管理工作规程（试行）》《彰武县纪委监委谈话函询工作办法（试行）》《彰武县纪委监委审查调查措施管理使用办法（试行）》等工作制度，细化了各项工作流程，乡镇纪委严格按照县纪委监委有关文件及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等法规依规依纪开展工作。经市、县两级办案部门的共同研讨，结合具体实践，形成了审查（调查）卷的模拟卷，解决了以往文书格式、装卷标准等不规范、不统一的问题。监督执纪的标准化，确保了基层纪委执纪执法权的规范运行。

　　乡案县审标准化，提高案件质量

　　为规范县纪委监委审理乡镇纪委移送案件工作，巩固和提高案件质量，彰武县纪委监委坚持规范“乡案县审”工作流程，乡镇纪委形成审理报告后，与案件材料一并报送县纪委监委，由县纪委监委审理部门统一进行审核，对案件质量进行把关，确保了定性的准确性。今年4月至5月，县纪委监委对全县二十四个乡镇纪委2018年至2019年立案办理的案件进行了质量检查，查找办案的不足及影响案件质量提高的原因，并有针对性地提出对策建议。“乡案县审”的标准化，帮助基层纪检监察机关改善了工作方法，也补齐了短板。“四个标准化”有效地改善了基层纪检监察部门的办案条件，提升了基层纪检监察人员的专业能力，也规范了基层审查调查、执纪执法工作，有力推动全县纪检监察工作的高质量发展。