年初以来，阜新市纪委监委驻市委办纪检监察组加强规范化建设，对综合监督单位的281名科级及以下公职人员廉政档案进行规范和完善，重新设计表格，力求精准画像，使档案信息更加全面、详细、实用，为扎实推进党风廉政建设奠定了坚实基础。

突出全面性。精心安排部署，对市委办、市人大机关、市政协机关、市委统战部等10家综合监督单位科级及以下公职人员，以“一人一档”模式创建廉政档案，确保对干部的监督无死角、全覆盖。廉政档案设置个人和家庭成员基本情况、配偶和子女等经商办企情况、个人廉政情况三大模块，包括工作简历、家庭成员及主要社会关系经商情况、重大事项情况等22项内容，确保在对干部的日常监督等工作中，真正做到“一案在手，想知都有”。

突出精准性。为增强档案信息的真实性和准确性，要求每份廉政档案必须由本人填写并签名，并经党委（党组）主要负责人把关签字，对出现瞒报、虚报等问题的个人和单位，将根据情节轻重给予相应处理。同时，建立长效机制，实行动态管理，要求各部门、各单位每月对个人廉政档案有关内容进行更新、完善，纪检监察组及时进行核实、归档，确保档案材料及时更新、规范完整，真实反映干部廉洁从政情况。

突出保密性。强化档案保存和管理，设置档案专柜、安装密码锁，制定管理办法和保密守则，实行专人管理。归置档案按照每单位一本基本信息台账、每人一本廉政档案、每单位一册合订本，并通过设置目录、粘贴标签等方式，进行科学分类，精准管理。借阅案卷履行审批手续，登记借阅单位、案卷数量等相关信息，确保档案管理的严肃性、完整性、安全性。

突出实用性。通过对廉政档案资料的收集、梳理，准确摸清监督对象“廉情”底数，把好党风廉政意见回复关，准确出具廉政意见49份，涉及72人。适时对廉政档案进行分析，及时发现公职人员的廉政风险点并进行有效提醒，充分发挥廉政档案的监督作用，做到抓早抓小，进一步增强公职人员廉洁从政意识，筑牢廉政“防火墙”，从源头上预防腐败发生，推动全面从严治党向纵深发展。