为深入贯彻落实加强规范化建设的工作要求，阜新市纪委监委驻市委组织部纪检监察组始终厘清职责、建章立制，着力强化工作流程的标准化、规范化，持续推动派驻监督工作高质量发展。

“组务会”引领，不断健全完善议事决策机制

纪检监察组紧紧抓住组务会制度这一根本，不断完善议事决策机制和工作落实机制。建立《市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组务会会议制度》，坚持每两周召开一次组务会，指定专门召集人，规范做好会议记录。组务会设立两项规定议程：一项是集中学习。将支部学习、重要会议精神传达进行结合；将集中学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神以及中央、省市委重要会议精神作为“第一议题”，以组务会制度的执行带动支部建设等工作落实。另一项是工作汇报。每次组务会上，参会同志按照分工汇报近期工作推进情况，提出下步工作打算，以组务会为抓手，做到从工作中发现不足、从分析中明确方向、从讨论中凝聚力量，群策群力带动强化组内各项工作落实落地。

“全过程”监督，强化“三重一大”制度规范执行

聚焦“事前、事中、事后”三个环节，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，对各综合监督单位进行全过程、常态化监督。制定《“三重一大”有关事项报备表》，各综合监督单位提前报备“三重一大”议题，纪检监察组对材料进行预审，提前掌握情况，做好事前评估。设计印制《2023年度“三重一大”事项监督情况记录本》，纪检监察组参会人员全程记录会议重点内容和提出意见建议情况，做实事中监督。建立归档制度，对“三重一大”决定事项进行台账化管理，动态跟踪问效，跟进事后监督。年初以来，共参加综合监督单位“三重一大”有关会议33次，对各单位推动落实全面从严治党主体责任、严肃纪律要求、资金使用等工作提出有针对性的意见建议。

“初审制”先行，充分发挥机关纪委职能作用

纪检监察组督促各综合监督单位把加强机关纪委建设摆上重要议事日程，健全机构，配强人员，定期研究机关纪检工作，部署推进重点任务。同时，着力加强对机关纪委的业务指导和监督检查，通过上下联动、协同监督等方式，督促、支持机关纪委发挥职能作用。探索执行机关纪委对本单位“三重一大”事项、廉洁自律情况等报送材料的“初审”制度，关口前移，触角延伸，促进机关纪委职能发挥和派驻监督质效双向提升。

“全员化”参与，切实提高信息报送质量和水平

将信息报送工作纳入日常工作安排部署当中，及时通报信息报送需求要点，定期集体研究拟定题目，部署信息撰写任务。向各综合监督单位发送约稿函，函请各单位紧扣党风廉政建设工作重点，挖掘好经验、好做法和出现的新情况、新问题，每月向纪检监察组报送一篇党风廉政建设工作信息，有效拓宽信息收集渠道。形成由组长牵头、副组长负责、全体同志参与的信息报送工作制度，调动组内全体同志的积极性，人人撰写信息，全员参与报送，变“单兵作战”为“协同作战”，切实整合力量、凝聚合力，促进信息工作再上新台阶。