葫芦岛市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组深入贯彻落实市纪委六届三次全会精神，切实把惩治“微腐败”作为监督执纪问责的重要内容，对“微腐败”问题，坚持尺度不松、力度不减、节奏不变，对发现的“四风”和“微腐败”问题不积压、不姑息、不放过，抓早抓小，遏隐患于未发，坚持筑牢领导干部拒腐防变思想防线。

积极开展领导干部“任前谈”、节假日前“提醒谈”、苗头倾向“警示谈”、轻微错误“诫勉谈”、违纪违规“问责谈”等“五谈促廉”，不断增强党员干部对各种诱惑的“免疫力”。年初以来，共开展谈话267人次。同时，督促各综合监督单位通过党组学习、中心组学习和党支部会议等形式，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述、党内法规条例、廉政准则，并将典型案例、党内法规和家风建设等内容列入讨论交流内容。各综合监督单位已开展党组学习2次、中心组学习2次、支部学习讨论2次。

从派驻监督角度分析各综合监督单位存在的苗头性、倾向性问题，有针对性地开展廉政教育专题讲座2次，组织观看警示教育片2次，受教育干部710人次。推动各综合监督单位设立廉政文化墙，营造“处处有警示、时时有提醒”的教育氛围。依托微信等载体，定期推送“廉政短信”，制发电子提醒函，时刻督促党员干部廉洁从政。

紧盯财务核销、项目招标和人事任免等重要岗位，建立廉政风险防控档案14份。对2019年以来各综合监督单位重大资金使用情况进行抽查，先后抽查项目12个，涉及项目资金1700万元。坚持监督检查常态化的同时，突出重要时间节点，开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”监督检查。持续优化营商环境，治理“中梗阻”，重点检查履责不力、效能低下问题，滥用职权、“吃拿卡要”问题，作风不实、慵懒散漫问题等。今年以来，联合各综合监督单位机关纪委开展随机检查3次，对窗口服务、工作纪律等明察暗访7次，下发关于窗口服务、执法问题等调查问卷170余份，发现问题2个，已整改2个，并对问题整改情况持续跟踪问效。

以问题线索为“突破点”，紧盯群众反映强烈、损害群众利益的人和事，关注信访量大的重点领域，从信访举报中精准发现问题，把握动态。建立“微腐败”问题线索专门台账1份，对问题线索进行分析研判，剖析问题成因，做到对症下药、分类处置，采取清单式动态监管，逐一对账销号。截至目前，共查处“微腐败”案件6件，立案1人，下发提醒函1个，制发澄清函3个，组织召开民主评议1次。针对查处的“微腐败”问题深化以案促改，推动以案促改点上着力、线上延伸、面上拓展。对“微腐败”案件暴露出来的体制机制漏洞和岗位廉政风险，督促案发单位围绕授权、用权、制权等环节，对现行制度进行清理、评估、修订、完善，健全廉政风险防控体系。