近日，葫芦岛市纪委监委驻市公安局纪检监察组对市公安局新任职的41名正科级干部开展任前廉政谈话。副市长、市公安局党委书记孙亭围绕领导干部廉洁自律提出要求。

“有的同志不注重学习，政治意识不强；有的干部没有真正履行‘一岗双责’；有的违反群众纪律、工作纪律，岗位风险很大。我们要强化政治意识、责任意识、规矩意识、自律意识，自觉接受监督。”驻市公安局纪检监察组组长结合日常监督和纪检监察巡察工作经验，融合公安机关廉政风险点和纪律要求，提醒大家夯实清正廉洁的思想根基，助推全市公安工作高质量发展。

让廉政之声常响耳畔，把廉政谈话引为常态。驻市公安局纪检监察组把任前廉政谈话作为廉政教育重要形式常态化机制来抓，与党委选人用人环节深入结合，营造选人用人新风、领导干部廉政清风。年初至今，已有60名正科级干部接受谈话。“这次廉政谈话及时、精准，在提醒我做到廉洁自律的同时，也提高了我的政治站位，为我在新的岗位上如何忠诚履职提供了有力指引，使我认识到廉洁自律是底线、生命线。”与会干部介绍了廉政谈话后的感受。

使廉政教育为常，引廉洁自律为风。驻市公安局纪检监察组深入推进“两个责任”贯通联动，积极推进市公安局廉洁文化建设，从拓展覆盖面、创新教育形式、丰富警示内容等层面多向发力，不断筑牢领导干部“不想腐”的堤坝。在驻市公安局纪检监察组的监督推动下，市公安局多种形式开展警示教育，召开了全市公安机关警示教育大会，组织观看警示教育片，开展“勤政廉政七日谈”等工作。