监督是纪委监委的基本职责、第一职责，是纪检监察工作的“源头活水”。监督工作的重要性、基础性，决定了必须严肃认真、深入细致。只有把监督工作做好了，审查调查和问责处置才有基础。锦州市凌河区康宁街道纪工委把监督寓于日常工作中，见人见事见细节，坚持做到精准执纪，预防基层腐败问题的发生。

　　坚持加强问题线索研判

　　康宁街道纪工委以问题线索分析研判会为重要抓手，通过每月召开问题线索分析研判会，对问题线索进行研究分析，确保了问题线索处置质量的不断提升。坚持实事求是、客观分析，分类处置、全程留痕、定期核对、精准监督。在问题线索排查过程中，坚持从“举报动机、来源渠道、举报背景、关联线索”等方面，多角度、多层次排查有价值的问题线索，重点判断举报线索的可信度、可查性和紧急程度。同时依据举报人反映问题的客观性、逻辑性来评估线索的质量、时效和使用价值，及时筛选出重要问题线索。对首次反映的，慎重对待、及时办理，防病于未萌；对多次反映的，串并分析、综合研判、找准症结、妥善处置。

　　坚持加大执纪审查力度

　　坚持把监督挺在前面，突出监督重点，精准监督措施。坚持全覆盖、无禁区、零容忍，把党风廉政教育作为关爱干部的基础性工程，常态化加强党章党纪教育，不断增强党员干部纪律意识和底线思维。注重加强对党员干部经常性纪律教育，及时“抓早抓小”，对党员干部身上的问题早发现、早处置，防止“小错误”养成“大问题”。加强机关作风建设，对不作为、慢作为、乱作为现象进行问责处理，进一步转变机关作风，提升服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。科学运用执纪监督“四种形态”，加大查办案件力度。年初以来，康宁街道纪工委已初核案件线索一件，谈话提醒3人。

　　坚持建好用好廉政档案

　　廉政档案，其本质和关键在于“廉”字。康宁街道纪工委按照一人一档、真实准确、安全保密、务实管用、动态更新、归口管理的原则，为全街道48名党员干部建立廉政档案，目的就是要加强领导干部廉政建设，做到精准监督执纪。廉政档案内容包括：领导干部个人自然情况、重大事项报告、廉政自查自纠报告、婚丧嫁娶报告、年度述职述廉报告等，廉政档案为推荐、使用、考核、评价领导干部出具党风廉政意见提供重要依据。同时，廉政档案实行专人管理、活页入档，坚持纸质档案和电子档案同步建立、动态管理，既便于纪检监察机关严把政治关、廉洁关、形象关，做好党风廉政意见回复，也为开展提醒谈话、“咬耳扯袖”、预警纠偏等提供科学的研判依据。