“‘阳光三务’让群众监督足不出户，现在不出家门，只要打开手机就能看到社区的党务、居务、财务情况，公开透明，让每个群众都能参与监督。”锦州市古塔区居民李先生打开“辽宁阳光三务”监督系统平台后说道。

锦州市古塔区纪委监委坚持全面推行“阳光三务”，用好净化基层政治生态的“防腐剂”，运用“三项举措”，狠抓工作落实落细落地，推动打通全面从严治党“最后一公里”，切实让群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。

强化“三个到位”，构筑“一盘棋”工作格局

工作落实到位。高度重视、凝聚合力，古塔区纪委监委定期专题研究推行“阳光三务”工作，设定攻坚期、过渡期、平稳期工作目标，明确时间表、任务图，以上率下纵向推行。同时，压实各单位各部门责任，各负其责横向协调发力，明确区、街、村（社区）三级联动主体，形成纵横联动、齐抓共管的良好态势。

组织领导到位。全区5个街道均成立以主要领导为组长的“阳光三务”工作领导小组和监督组，5个街道均制发全面推行“阳光三务”工作方案。

监督检查到位。通过每日晾晒工作清单、强化动态监管、严肃追责三个抓手，做到全过程监督检查。对5个街道工作推进情况采取每日系统数据通报、每月制发工作简报，内容包括工作提示、数据发布、工作进展、发现问题四大板块。对落实不到位、进度缓慢的单位责任人进行集体约谈1次、个别约谈4人次。

推进平台建设，保障“高质量”信息公开

拓宽宣传渠道。采用“线上+线下”相结合的方式开展宣传推广活动，古塔区纪委监委利用微信公众号和村（居）民微信群推送“辽宁阳光三务”小程序和使用方法，让群众一看就懂、一用就会。充分发挥正风肃纪监督员、村社纪检委员、村居务监督员作用，深入田间地头向群众介绍“阳光三务”政策和操作方法，引导群众参与监督，增强群众参与意识。截至目前，群众参与活跃度每月均突破20%。

聚焦热点需求。古塔区纪委监委始终将当前工作重点与群众关注热点相结合，督促基层加大对群众最关心、关注事项的公开力度。推动街道、村社积极回应群众需求，对于政策咨询类群众反馈，由街道相关职能部门管理员依据职责分工实时查看、实时解答，确保群众咨询有问即答。截至目前，群众满意率保持在99.9%以上。

业务培训到位。古塔区纪委监委围绕“辽宁阳光三务”监督系统平台操作抓培训，采取“线上+线下”双轨模式，组织区、街、村（社区）三级管理员召开培训、经验交流会9场，提升业务水平，保障公开质量。截至目前，“辽宁阳光三务”监督平台已覆盖全区61个村社，发布信息4.1万条。

立足标本兼治，建立“立体式”长效机制

联动协同督查。古塔区纪委监委联合区委组织部、区直各部门采取定期和不定期的方式，对落实“阳光三务”工作情况进行督导和监督检查。同时，把全面推行村级“阳光三务”与全力推进信访减量退位结合起来，对群众反映村级“三务”公开方面的信访举报，实行首访负责制，当面了解问题、解决问题，确保群众满意。

量化考核方式。将反映问题解决数和群众满意度作为各街道、村（社区）推进“阳光三务”的重要考核指标，将“阳光三务”纳入党风廉政建设考评体系，对推进缓慢、工作质量和效果不佳的街道、村（社区）进行通报，对主要领导进行约谈。

强化数据赋能。推动“阳光三务”与大数据平台协同发力，充分发挥民生领域大数据平台优势，结合“阳光三务”开展过程中遇到的问题，对群众普遍关注的村集体“三资”使用、各类惠民补贴发放等领域，运用监督平台中村社三资、补贴发放等模型开展比对分析，主动查找问题，推动“阳光三务”工作不断向纵深发展。