“近半年来，智慧案管系统日常监督使用功能主要存在以下七方面问题……”日前，锦州市义县纪检监察系统2023年“能力作风建设年”干部培训学习新一期课堂上，县纪委监委案件监督管理室负责同志紧扣智慧案管系统应用常见的疑难问题，进行了深入浅出的介绍和解答，对易错点和注意事项进行重点讲解和上机操作演示，推进智慧案管系统深度运用。

为持续创建“学习型机关”，县纪委监委制定出台《能力作风建设年方案》，积极探索灵活多样、效果显著的教育培训方法，做到因需施训、应训尽训、全员参训，持续淬炼纪检监察干部“硬功夫”，切实提高纪检监察干部综合素质和履职能力，成长为政治过硬、本领高强、清正廉洁的“纪检监察铁军”。

学思想提站位，促政治忠诚。坚持“第一议题”引领学，以纪委常委会、理论中心组学习等为载体，带头深学细悟党的二十大精神以及习近平总书记重要指示批示精神，坚持把思想建设摆在首位，持续加强理论武装。坚持领导带头示范，推动学习教育，通过专题廉政党课、谈心谈话领谈，发挥以上率下作用。坚持党建引领，开展集中学习、专题研讨活动，督促纪检监察干部学深一步、学深一层，坚持读原著、学原文、悟原理。结合“三会一课”、主题党日活动，把教育课堂搬到烈士陵园、辽沈战役纪念馆等红色教育基地，重温入党誓词、开展党课“研学”，教育引导全体纪检监察干部对标先辈先烈，传承红色基因，不断提高党性修养，争做党的忠诚卫士。

学业务提能力，促能力建设。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合纪检监察干部的岗位、年龄、经验等特点，整理出理论政策、政治监督、信访接待、新闻写作、“战例”教研、审查调查等重点课程列入学习计划，切实提高纪检监察干部业务水平和履职本领。为检验评估学习培训实际效果，开展业务知识测试，针对存在学用脱节的问题，分层分类靶向施教和培训交流，变培训“大水漫灌”为“精准滴灌”。同时，县纪委监委通过以案代训、跟班轮岗、结对“传帮带”等实战锻炼方式，帮助纪检监察干部在实践中发现问题、解决问题，实现“学中干、干中学”。

学案例铸忠诚，促新风正气。通过“正面激励+反面警示”双管齐下的方式，不断推动纪检监察干部铸就政治忠诚、筑牢廉洁底线。以身边案作为活“教材”，组织纪检监察干部通过集中观看庭审实录、观看警示教育片、阅读案例汇编等方式，谈体会、写感想、表态度，教育纪检监察干部汲取教训、引以为戒，进一步提高廉洁自律意识、增强拒腐防变能力，将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。组织纪检监察干部观看“清风传家故事会”、选树“雷锋式”纪检监察干部、学习全省“清风干部”事迹事例，不断加强廉洁文化建设，让纪检监察干部在廉洁文化的浸润中厚植新风正气。