发现疑点数据108条，梳理形成案件线索55条，追缴资金240万元……今年3月以来，大连金普新区纪检监察工委聚焦侵害群众利益问题，深入调研、细察实情，以小切口专项监督切入，运用大数据监督手段，深挖彻查社保资金管理领域腐败和作风问题，坚决守好人民群众的“钱袋子”。

　　今年年初，金普新区纪检监察工委全面起底惠民资金发放情况，经过梳理发现，自2012年以来，共收到涉及惠民资金方面信访举报170件，其中反映社保问题信访举报95件，占比56%，12345平台共收到涉及社会保障相关投诉建议397件，月均3件。

　　“社会保障方面信访件占比较高，投诉件较多，说明该领域矛盾集中，很有可能存在隐藏问题。”金普新区纪检监察工委工作人员带着问题，到新区人力资源和社会保障局开展调研，详细了解有关情况。

　　“目前新区失地失海社保资金全部由区级财政支出，发放业务自行组织，没有纳入省社保系统统一管理。”“近3年来，从未进行过相关资格认证和内控，存在极大的风险隐患。”……在调研座谈中，问题一个个浮出水面。

　　如何抽丝剥茧，找准监督切入口？工作人员潜下心来认真学习研究相关文件规定、到相关部门了解情况、集体分析研判，发现当领取人死亡、受到刑事处罚需要停发社保资金时，社保部门主要依靠家属自主申报才启动停发程序，没有进行摸排认证，导致多年来“跑冒滴漏”现象频发。

　　针对上述疏于监管、失管失责等问题，金普新区纪检监察工委协调卫生健康、财政、司法等部门，抽调精干力量，组建“9+1”工作团队，借力大数据监督力量，开展集中攻坚。调取失地失海人员社保发放数据和明细100889条，死亡人口数据81663条，刑事处罚数据7387条……经过对海量数据进行规范、清洗、碰撞、比对，多个涉及领取人死亡、判刑但仍在领取社保金的问题疑点浮出水面。

　　深挖问题根源，精准靶向发力。金普新区纪检监察工委选取有代表性的线索进行探索性初核，找出基层办理人员未正确履职、部门衔接不畅、未开展资格认证等深层次原因，再对症下药，由点及面铺开核查，发现超发多人冒领社保资金。

　　金普新区纪检监察工委组织召开线索研判会，通过定期通报、三级督办，持续跟进案件线索查办。同时，向涉事单位和部门下发纪检监察建议书，约谈“一把手”和相关责任人，并第一时间向征保部门下发工作提醒函，责令立即停发，开展追缴工作。

　　查处一件案件，解决一类问题，规范一个领域。金普新区纪检监察工委做实案件查办“后半篇文章”，推动新区人社部门从案件暴露出的漏洞出发，剖析问题根源，健全监管制度，完善内控机制，开发“资格认证”小程序，强化线上智慧审查链条，实现领取资格每年定期集中认证。同时，在金普新区纪检监察大数据监督平台开发前置监督模块，整合相关部门数据，为社保资金发放业务提供大数据事前监督审核，并对领取失地失海社保人员的办理资格开展延伸监督。

　　“社保资金关系人民群众切身利益，我们要加大对社保资金违规发放问题的查处力度，守好人民群众的每一分‘养老钱’‘保命钱’，不让‘蝼蚁’‘硕鼠’啃食人民财富，让人民群众充分感受获得感、幸福感、安全感。”金普新区纪检监察工委相关负责人说。