辽阳市文圣区纪委监委派驻纪检监察组自2018年底成立以来，充分发挥派驻优势，通过加强自身建设和抓实被监督单位的班子成员、日常工作、干部队伍、问题线索四项重要工作，积极发挥“探头”实效，通过协作机制有效提升了派驻监督工作的实效。

　　区纪委监委整合“优势兵力”，强化学习和实战，有效融合利用各派驻单位的纪检监督力量，积极调度干部参加上级和本级的巡察工作、监督检查工作、执纪执法工作，以协同作战、教学相长的方式较好地解决派驻干部能力不足、经验不足和单个派驻机构力量不足的实际困难。同时通过参与协作，加强了各派驻机构干部与纪检监察干部、巡察干部相互之间的交流和融合，促进干部间的相互学习、相互促进和相互提高。区纪委监委机关通过对协作组进行统一调度指挥，增强了监督执纪的权威性，提升了监督执纪的效能。

　　一年多来，各派驻纪检监察组与区纪委监委和驻在部门的同志积极融合，与被监督单位对接磨合工作，通过参加领导班子会、开展座谈等方式，全方位了解被监督单位情况，明确监督重点。履职过程中，结合所监督单位的性质、特点和工作实际，在重要节假日，重点工作节点及时开展监督检查，确保工作纪律执行到位，将违反党纪党规或违反中央八项规定精神的苗头性、倾向性问题及时解决在萌芽状态。通过督促检查落实各单位重大决策部署落实情况，及时发现问题，运用监督执纪“四种形态”，咬耳扯袖红脸出汗，落实监督责任“不缩手”。

　　据统计，去年以来，区纪委监委调度纪检监察干部、巡察干部85人（次）配合派驻纪检监察组开展派驻监督，2名派驻干部参与3轮市级巡察工作、3名派驻干部参与4轮区级巡察工作，1名巡察干部参与大要案查办荣立个人三等功。截至目前，各派驻纪检监察组共给与党纪处分71人，开展日常廉政谈话、任前廉政谈话、提醒谈话2296人（次）。