“新任职以来，党组书记和分管领导对你开展了几次谈话提醒？”“你对自己新任职岗位的廉政风险点了解多少？”“在新任职岗位上，你是如何履行‘一岗双责’的？”……近日，大连市纪委监委驻市商务局纪检监察组在年度驻点监督中，对各综合监督单位2022年以来提拔使用和交流到重要岗位的34名党员干部开展了一次特殊的廉政提醒。

此次廉政提醒突出针对性和实效性，从党组主体责任落实、对新任职干部谈话提醒以及新任职党员领导干部应知应会纪律要求等方面找准切入点，以调查问卷等形式拧紧综合监督单位党员领导干部廉洁从政“发条”。

为了更好体现廉政提醒的力度和温度，调查问卷在内容设计上，重点围绕思想淬炼、补给精神“营养剂”展开，围绕落实中央八项规定精神、加强作风建设、严守纪律规矩等内容展开，围绕“对标习近平总书记重要讲话精神找差距查不足明方向抓提升”问题清单与岗位职责相结合整改落实展开，既传导压力又体现厚爱。

“这次问卷让我对如何落实‘一岗双责’有了更加清晰的认识，权力就是责任，责任就要担当，我既要抓好处室业务工作，也要抓好思想工作和廉政建设。”一名参与调查问卷的同志在最后的感言中写道。

面对派驻监督工作的新形势新任务，驻市商务局纪检监察组持续聚焦职能职责新变化，往高处站位，从细处发力，进一步用好近距离、全天候、常态化的独特优势，在日常监督、长期监督上探索创新，以“小切口”推动大变局。

于润物无声处做文章，既敢于动手术去“顽症”，更善于常动“刀子嘴”治“未病”，为党员干部特别是领导干部筑起防腐拒变的牢固思想防线。

纪检监察组通过推动各综合监督单位召开警示教育大会、签订廉洁自律承诺书、开展廉政谈话、党纪法规测试等形式，把全方位、多样性廉政提醒作为党风廉政教育和日常监督的重要手段，心往下沉、脚往下走、劲往下使，坚持问题导向，注重关口前移，立足各综合监督单位工作实际，加强教育监督管理，推动领导干部树牢积极履职、主动担当和纪律规矩意识，有效协助推动各综合监督单位党组压实全面从严治党主体责任，努力提高派驻监督的质量和效果。