“被实名举报接受调查后，虽然纪委监委已为我澄清正名，但心理负担还是挺重，担心因为被调查的事情，工作上受到影响。”盘锦市大洼区某土地所所长杜斌（化名）说，组织上在为他公开澄清正名后，还多次找他谈心谈话，为他减轻心理负担。

为受到失实举报的党员干部公开澄清正名，体现了纪委监委监督执纪的温度。大洼区纪委监委发现，组织上为一些受到失实举报干部澄清正名，虽然流言终止了，但当事人仍背负巨大心理包袱，及时对接所在单位主要领导，督促其后续跟进帮扶十分必要。今年以来，大洼区推出“澄清正名＋暖心回访”工作机制，就是为受到失实举报干部澄清正名之后，对干部及其所在单位党委（党组）开展回访，跟踪了解干部工作情况和思想状态，做好澄清正名“后半篇文章”。

大洼区纪委监委设置暖心“回访套餐”，听取被澄清正名干部的想法，听取其所在单位同事的意见，倾听各方群众的反映，随时掌握被澄清正名干部的精神面貌、履职情况、工作实绩，跟进了解被澄清正名干部的思想状况和工作状态，全面评估澄清正名的实际效果。按照干部管辖权限将评价结果反馈给组织部门或各单位党委（党组），形成工作闭环，进而激发受到失实举报干部的工作积极性。

今年8月，大洼区纪委监委收到匿名举报反映某局行政审批干部翟涛（化名）在行政审批过程中违反工作纪律、滥用职权、索要好处费等问题，经深入调查核实后，确认举报问题失实，大洼区纪委监委为翟涛公开澄清正名。让翟涛心里倍感温暖的是，派驻纪检监察干部在完成澄清正名工作后，又多次对他及其所在单位进行回访，这才让他彻底放下心来轻装上阵。

今年以来，大洼区纪委监委已对26名受到失实举报干部进行跟踪回访。（记者 王坤）