“当代雷锋”郭明义、雷锋战友乔安山、“百姓雷锋”张宝付，还有用快板歌颂雷锋的朱光斗……在第62个“学雷锋纪念日”前夕，抚顺市纪委监委“追寻雷锋足迹”寻访小分队奔赴省内多地，重访“雷锋”、感悟“雷锋”，从雷锋精神中汲取精神力量。

市纪委监委寻访小分队走访慰问雷锋生前战友乔安山，聆听雷锋感人故事。

抚顺市纪委监委坚持用雷锋精神锻造铁军，从凝心铸魂、教育培训、关心关爱3个方面打出干部队伍建设“组合拳”，着力打造一支高素质专业化纪检监察干部队伍，推动纪检监察工作向规范化法治化正规化持续迈进。

“我们坚持用好用活抚顺得天独厚的雷锋资源，持续用雷锋精神建队育人，一体推进教、学、练、战，办案质效逐年提升，涌现出清原纪委监委、‘百姓雷锋’李祥明等一批特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的纪检监察战线先进集体和个人典型。”抚顺市委常委、市纪委书记、市监委主任胡哲说。

以雷锋精神淬炼忠诚品格

不久前，市纪委监委举办了“寻访雷锋足迹讲述雷锋故事”视频连线活动，来自湖南雷锋纪念馆、鞍钢雷锋纪念馆、抚顺市雷锋纪念馆的三位讲解员在线为全市纪检监察干部讲述雷锋故事，还以视频形式展现今年的追“锋”之旅。连续两年参与“寻访雷锋足迹”活动的纪检监察干部蔡鹏说：“一路走来，我对雷锋精神有了更深刻的认识，也激励着我立足岗位学雷锋。”

市纪委监委“寻访雷锋足迹讲述雷锋故事”视频连线活动现场。

从雷锋讲堂到“追寻雷锋足迹”；从“关着家门”学雷锋，到“走出去”寻访雷锋……近年来，市纪委监委以学习雷锋的一颗心、一颗钉、一块砖、一把剑、一团火、一滴水等“六个一”精神为主线，积极设计入脑又走心的主题实践活动，持续开展“追寻雷锋足迹”、主题党日、情景党课等活动，评选优秀政治生态“护林员”、“护林党支部”，着力打造学雷锋品牌，争创“雷锋式”纪检监察集体、争做“雷锋式”纪检监察干部，引导纪检监察干部从雷锋精神中汲取力量、凝心铸魂。

市纪委监委寻访小分队走访慰问沈阳军区一生写雷锋、唱雷锋、学雷锋典型人物。

以实战实训提升斗争本领

“‘师傅’手把手地教、贴近实战的业务培训，还有交流展示的平台，让我迅速实现了角色转变、补齐了能力短板。”加入纪检监察队伍两年间的年轻干部王炜淳表示。

把队伍建强，让干部过硬。市纪委监委抓住队伍专业化建设这个关键，精心制定年度培训计划，组织开展“履职能力提升年”系列培训活动，全方位磨炼“打铁”真功夫。

市纪委监委组织开展“履职能力提升年”系列培训活动，提升纪检监察干部履职能力。

突出“小切口、专而精”，为纪检监察干部量身定制证据审核、案件审理、大数据应用等专题培训，补短板、强弱项。选派年轻干部178人次参加中央纪委国家监委、省纪委监委48个班次训。实行“一对N”师徒传帮带培养机制，组织年轻干部上台授课，在实战实践中提升年轻干部素质能力，推动“新兵”尽快转化为“精兵”。

以关心关爱激励担当作为

“生活上有什么困难需要协调解决吗？”“有没有意见建议？”……市纪委监委扎实开展“大谈心”活动，领导与干部“一对一”“面对面”谈心谈话。

市纪委监委扎实开展“大谈心”活动，领导与干部“一对一”“面对面”谈心谈话。

政治上关心、培育上精心、生活上贴心。市纪委监委做实做细关心关爱举措。结合重要节点，举办妇女节大会、气排球比赛等丰富活动；举办心理健康讲座，帮助干部疏导负面情绪……有温度、有力度、有深度的实际举措，构建起全方位、多维度、立体式关怀模式。

严管厚爱结合，激励约束并重。市纪委监委坚持把健全严管体系融入日常、抓在经常。保持警钟长鸣，制发“社会交往为规范”、办案“八严禁”等制度卡片，时刻提醒干部规范自身行为、依规依纪依法办案。创新家庭监督，向干部家属发放“一封信”和反馈卡，引导干部家属当好“监督员”。完善考核机制，将考核结果作为评先树优、选拔任用依据，激励纪检监察干部履职担当，在护航振兴发展大局、解决群众“急难愁盼”中冲锋在前、奋勇争先。