“大中型水库移民后期扶持直补资金系民生资金，你中心要提高思想认识，压实主体责任，整改资金管理、发放工作中存在的政策文件学习不充分、审核把关不严格、工作监管不到位、移民人员排查不全面等问题……”

不久前，本溪市纪委监委向本溪县、桓仁县水库移民开发中心发出纪检监察建议书，围绕扶持移民直补资金、农村危房改造资金中存在的违规领取、套取等关键问题，提出“利用大数据技术提升资金管理水平”等3条纪检监察建议，并明确整改时限。

这份问题明了、意见精准的纪检监察建议书，源自对基层公权力的大数据“智慧”监管。2022年全省纪检监察机关开展大数据赋能年行动以来，本溪市纪委监委初步形成了大数据监督和大数据办案“双轮驱动、两翼齐飞”的工作格局。在此基础上，今年尝试运用“数字本溪纪检监察建议书”反向监督，倒逼升级，拓宽监督渠道，深化数据建设，提高精准发现问题能力，让越来越多的隐藏问题再也无法遁形。

2022年，本溪市纪委监委在重点领域建立监督模型36个，发现问题线索441个，立案196件，处分206人。另一方面，利用大数据技术让专项检查“长牙带电”。在党员领导干部、公职人员酒驾醉驾专项整治中，本溪市纪委监委通过对酒驾醉驾人员身份批量比对，立案瞒报身份逃避党纪政务处分人员79人；在违规使用公车专项整治工作中，通过查询比对车辆轨迹和人员行程，查处违规用车问题，立案处理8人；在“吃公函”问题专项整治工作中，通过比对发票信息排查出“无公函”吃喝、“假公函”吃喝的“四风”问题，立案处理7人；在金融领域反腐工作中，通过比对银行重要岗位工作人员近亲属贷款、借用死亡人员名义贷款，立案处理7人。实现了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

“目前，我们已将大数据监督的‘探头’拓宽延伸到社保、民政、卫生等部门，覆盖民生领域政策落实的全链条、各环节。”本溪市纪委监委相关负责人介绍道，结合“数字本溪”建设，市纪委监委正推动市大数据管理局编制全市数据目录，在“数字本溪”指挥决策系统建设中，为纪检监察预留接口，为全市数字化建设提供纪检监察智慧。

要以科技手段和制度优势加强源头管控，也需以精准监督确保治理效能。在利用大数据发现、查处腐败和作风问题的同时，本溪市纪委监委对梳理出的共性问题靶向施治，向职能部门发出纪检监察建议书和工作提示函，采用“监督建模-分类处置-数字整改-倒逼升级”的模式，用纪检监察建议推动业务主管部门压实责任，深挖失职失责漏洞，切合“数字本溪”建设提高职能部门大数据运用能力，做实做细大数据监督“后半篇文章”。

本溪市纪委监委相关负责人表示：“接下来，本溪市将持续依托大数据监督的技术优势，精准发现问题，推动相关部门履职尽责，切实消除基层监督中的薄弱环节，实现监督从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变。”