“某企业董事长以租车名义违规向班子成员发放租车费用，违反了中央八项规定精神和廉洁纪律。自‘阳光国企’平台上线后，资金使用情况公开透明，有效避免上述情况。”近日，本溪市桓仁县纪委监委审理室主要负责人“送纪上门”，以鲜活案例向县域内各国企讲解法律法规知识、违规违纪行为，警醒全体职工守住廉洁自律底线。

今年以来，桓仁县纪委监委以推进“阳光国企”平台建设为契机，强化跟踪监督，做实警示教育，推动全面从严治党向国有企业延伸，全面净化国有企业政治生态，打造廉洁、高效“阳光国企”，全面释放振兴发展动能，为实现全面振兴新突破提供坚强纪律保障。

遵照应公开、尽公开的原则，县纪委监委派驻纪检监察组强化日常监督，不断加大督导检查力度，开展下沉式、全链条跟踪监督，严格督促各国企执行“阳光国企”公开标准，特别是工程建设、选人用人等易发生腐败问题和群众信访问题方面，坚持实现线上线下同步公开、监督共享，全面反映与群众切身利益最为密切的各类事项，实现晾晒权力、接受监督、防治腐败一体联动，有力保障企业职工的知情权、参与权、表达权和监督权，有效规范国企权力运行，打通国企反腐“末梢神经”，为企业营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

案例是最生动的教科书，也是最好的“清醒剂”。县纪委监委在做好“阳光国企”平台建设的同时，统筹做好做深做实警示教育。组织全县国企负责人召开警示教育专题会议，通过宣读政策法规，观看警示教育片，发挥强大震慑效应，教育引导涉关人员筑牢思想防线。