本溪市桓仁县以强化思想淬炼、铸就政治忠诚为目标，不断加强政治理论学习，积极构建“四位一体”学习格局，提升干部队伍建设水平，锻造忠诚精神内核，淬炼高素质纪检监察干部队伍。

率先垂范，做好会议“集中学”。严格落实常委会“第一议题”制度，领导班子以身作则、率先垂范，坚持原原本本研读原文、原汁原味学深悟透，以听党课、看读本、学材料的形式，集中学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，充分发挥县纪委常委会表率作用，树立强化理论学习鲜明导向，形成示范效应。

积累提升，做实个人“深入学”。梳理学习内容清单，制订学习计划，全员全覆盖学习党的二十大报告、《习近平谈治国理政》等指定材料和权威读本，学习研读党章和其他党内法规等知识，每天认真撰写学习笔记，定期开展学习研讨，不断提升学习深度，强化日常积累，提高理论知识水平。同时，认真组织收集、及时总结提炼全县各部门、各单位在学习教育中的好经验、好做法，强化交流学习，取长补短、共同提升，凝聚深入学习合力。

严明纪法，做强警示“教育学”。深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，在较大范围会议召开前15分钟左右时间常态化开展“会前一刻钟”廉政教育，有针对性地选择警示教育内容，持续强化干部纪律规矩意识。围绕《党的十八大以来我省查处纪检监察干部、巡视巡察干部典型案例》开展集中学习，选取典型案例进行深入剖析，警示教育全体干部要从中汲取深刻教训，举一反三、引以为戒，时刻规范约束自己的言行，做到自重、自省、自警，永葆政治忠诚、务实清廉的政治本色。

成果检验，做优测试“督促学”。依托党支部会议，增加“讨论+问答”环节，进行互动研讨、相互提问，及时巩固前期学习内容，推进深入拓展交流，提升学习质效。组织开展党的二十大精神应知应会知识测试，以“实打实”的集中闭卷测试“硬手段”，全方位考核纪检监察干部对党的二十大精神掌握程度，根据测试情况，查漏补缺、补齐短板，有针对性地对理解不到位、不准确的方面进行及时督促，推动再学习、再提升。