本溪市明山区纪委监委建立“158”学习教育模式，围绕“讲团结、比奉献、创一流”主题，持续加大“三抓三强化”品牌效应，依托5个模块开展咏学廉洁典故、深思红色经典、践行雷锋精神、感悟榜样力量等8个特色活动，不断提升纪检监察干部专业素养及履职能力，着力加强纪检监察干部队伍建设。

围绕“得心应手”模块，强化理论学习。区纪委监委组织73名纪检监察干部开展应知应会知识闭卷测试及竞赛答题，紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设基础理论及党纪处分条例、监督执纪工作条例、监察法等纪检监察相关知识，着重考察纪检监察理论基础及工作具体实践。通过以考验学、以学促用，激励广大纪检监察干部自主“加压”“充电”，自觉补齐自身短板弱项，推动全区纪检监察工作高质量发展。

围绕“读史明智”模块，咏学廉洁典故。委机关党总支依托党日活动，组织支部书记自选经典诗词及相关历史典故，针对其中蕴含的廉洁文化等进行深入赏析，立足工作岗位分享学习工作感悟，引导全体纪检监察干部筑牢廉洁防线。

围绕“精神传承”模块，深思红色经典。坚持正向引导和反面教育相结合，依托“清风课堂”讲好主题党课、开展廉洁教育、加强党性分析，目前委机关领导班子成员带头讲党课3期，集中开展警示教育3期。组织50余名纪检监察干部参观东北抗联史实陈列馆，重走抗联路，引导纪检监察干部继承发扬光荣传统，自觉接受革命性锻造和精神洗礼。

围绕“书香润心”模块，践行雷锋精神。以党支部学习活动为契机，制定学习教育工作清单，结合对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中华人民共和国监察官法》的学习，以“如何做好新时代纪检监察干部”为主题，深入开展研讨交流。坚持用雷锋精神滋养纪检监察干部，通过重温《雷锋日记》《新时代的雷锋精神》等书籍，进一步激发干事创业热情。

围绕“推优树典”模块，感悟榜样力量。注重发挥典型示范引领作用，在委机关选树“雷锋式”纪检监察干部及基层“微腐败”大清扫行动先进个人4人，并在全区纪检监察系统进行广泛宣传。市纪委监委第七纪检监察室与明山区纪委监委共同举办先进工作事迹讲述会，通过讲述身边人、身边事，以看得见、摸得着的事例，教育引导广大纪检监察干部见贤思齐找差距、不忘初心勇担当，推动纪检监察工作高质量发展。