本溪市本溪县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，把干部监督管理和队伍建设融入日常、抓在经常，做好思想淬炼、监督管理、业务培训配套“营养餐”，推进能力素质提升常态化、长效化，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

夯实筑牢思想之基，点亮忠诚奉献的精神航标。县纪委常委会持续跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，发挥领学促学作用，带动全县纪检监察系统学思践悟、真信笃行。2022年以来，开展集中研讨10次、集体学习60次。以支部建设为载体，推进机关党建与业务工作有机融合，认真开展党史学习教育等。组织集体学习60次，组织党日活动82次，向28名优秀党员颁发荣誉证书。

抓实抓细监督管理，锤炼实干担当的工作作风。完善内控机制，组织签订承诺书，时刻提醒纪检监察干部执纪先律己。制定“周小结”制度，强化对纪检监察干部履职情况的常态化监督管理。对照新修订的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及委机关“三定”方案职责，编制印发《内部监督工作办法及风险排查清单》《内部监督及风险防控工作手册》，细化责任分工，实现干部监督全覆盖、无死角。

培养提升业务能力，勇做学思践悟的时代先锋。制定《全县纪检监察干部培训工作实施方案》，积极组织开展纪检监察干部应知应会全员培训、专题辅导。实施周测试制度，将习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大和中央纪委全会精神以及纪检监察业务知识作为测试内容，截至目前，已开展知识测试117次。深化全员培训和实践锻炼相结合，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，持续提高专业化水平。