沈阳市皇姑区纪委监委充分发挥反腐败协调小组和追逃职能作用，全面提升多部门合成作战能力，健全追逃追赃工作协调机制，利用大数据平台延长技术措施，坚持“以追为主、追中有防、追防结合”的工作思路，深化标本兼治、强化警示教育，切实把追逃成果拓展为防逃成效，积极稳步推进职务犯罪追逃追赃和防逃工作有序开展。

纵向上下联动，强化领导统筹推进。结合实际，制定《皇姑区纪检监察机关追逃追赃行动工作方案》，整合各领域资源，研究制定追逃追赃工作策略，采取一案一策，逐案攻坚。由区纪委监委案管室承担追逃追赃督导工作，定期调度并向市纪委监委汇报追逃追赃工作进展情况。各纪检监察室积极参与专项行动，做好追逃追赃和涉外取证工作。建立“一人一档”工作台账，认真分析案情，延长对在逃人员技术调查措施，对密切关系人采取边控措施，利用大数据平台排查在逃人员与关系人联系方式及相关联系人情况，做到底数清、情况明。

横向协同联动，内外联动合力攻坚。在逃案件往往时间跨度久、有效线索缺失，且出逃人员隐匿程度深、具备较强的反调查、反侦查能力，针对这些问题皇姑区纪委监委精准发力、整合资源优势，加大追逃追赃专项协调力度，与反腐败协调小组各成员单位密切协作、横向联动，运用科学技术手段确定人员身份，精准寻“踪”，因人施策、因案施策，逐个突破，密切配合，全力做好追逃追赃工作。皇姑区纪委监委与山西泉阳监委、山西泉阳公安部门密切配合，仅用了3天时间就完成了身份核实、诉讼能力鉴定等工作任务，成功突破了一起外逃25年的涉嫌挪用公款30万元的案件，推动追逃追赃取得重要成果。

注重追防联动，系统治理追逃防逃。严格日常管理，根据国家工作人员因私出国（境）管理工作等制度规定，细化登记备案、证照集中保管、出国（境）审批等要求，努力做到应备尽备、应交尽交、应审尽审。牢固树立“防住一个等于追回一个”的理念，结合“2+1”系统推广应用，推进区管干部廉政档案系统建设。同时，根据市纪委监委《全市纪检监察机关2022年职务犯罪国际追逃追赃专项行动实施方案》，将区管以下监察对象、公职人员纳入防逃体系开展证照清理，对“裸官”、一人多证、违规取得外籍身份、失踪出走出逃等四类问题进行专项整治，切实加强管理监督。