沈阳市大东区高度重视巡察整改日常监督工作，沈阳市巡察整改集中督办工作部署会议召开之后，大东区纪委监委、区委组织部立即组织认真学习领会会议精神，区委要求把巡察整改日常监督工作作为一项重要的政治任务来抓，做好巡察整改“后半篇文章”，确保巡察整改日常监督工作出实招、见真章、有实效。

　　建立组织，压实责任。大东区将巡察整改日常监督工作纳入区委重要议事日程，成立由区纪委监委牵头，区委组织部、区委宣传部、区委巡察办、区直机关工委、区委区政府督查办等相关部门人员组成的巡察整改日常监督工作领导小组，明确区纪委监委、区委组织部等相关部门在巡察整改日常监督工作中的重要职责，有力地推动巡察整改日常监督工作的规范运行。

　　层层约谈，传导压力。区委书记在听取每轮巡察情况汇报时都点人点事点问题，对巡察整改监督工作提出具体明确要求，亲自带头约谈相关副区级领导，要求每名副区级领导对所分管领域被巡察单位“一把手”逐一约谈，了解巡察反馈意见，监督问题整改落实；区纪委监委和区委组织部主要负责人对被巡察单位党组织主要负责人进行提醒谈话，同时督促其对下属单位主要负责人进行约谈，做到层层约谈提醒，主动传导压力，切实把巡察整改的第一责任人责任扛起来，态度硬起来，纪律严起来，真正做到把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，增强做好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉。

　　健全机制，推动整改。区委巡察整改日常监督工作领导小组认真组织学习市委《巡察整改日常监督工作手册》，进一步完善日常监督工作操作规程，转发省市纪委监委《关于巡视巡察整改日常监督暂行办法》等制度性文件，按照“事要解决、人要处理、长效机制要建立”的要求，结合工作实际，制定印发《关于开展对市区两级巡察反馈意见整改落实集中督办的工作方案》，建立巡察整改日常监督考核的实施意见和落实巡察整改日常监督约谈机制，从日常监督的主体和对象、监督内容、监督方式、监督结果运用等方面作出规定。同时监督指导被巡察单位，结合巡察反馈问题，立足实际、举一反三，建立健全各项制度573个，真正做到按制度要求落实好各项整改任务，保证巡察整改日常监督的常态化、长效化。