“这次培训为我解答了很多关于如何运用大数据助力案件查办的疑虑，对树立大数据思维开展纪检监察工作有很强的指导意义。”近日，为全面落实省纪委监委相关工作部署，进一步培养大数据意识、拓展大数据知识、形成大数据共识，沈阳市于洪区纪委监委围绕如何进行“数据资源化、资源数据化”办案，举办了“大数据与纪检监察”系列培训活动。

　　“在纪检监察工作中，大数据是指通过运用计算机分析，可用来寻找问题线索的海量信息。大数据可以帮助我们提供虚拟现场，进行数字式的案件事实重建，在办案流程中，大数据为证明案件事实提供了有效的途径……”主讲人围绕“大数据”这一主题，从大数据的概念、如何建立大数据监督模型和大数据的采集三个方面，深入剖析了大数据在纪检监察领域的定义及应用，在纪检监察干部的思维中更加精准地为大数据“画像”，进一步形成了遇事找数据、工作用数据、验证靠数据的“大数据”理念。

　　“这是于洪区纪委监委强化运用大数据思维查找问题、分析问题，推动于洪大数据监督、大数据办案工作实现跨越式发展迈出的重要一步。我们力争通过培训，进一步在干部中间凝聚大数据共识。”于洪区纪委监委相关负责人表示。

　　开展工作中，为进一步实现大数据监督和大数据办案“双轮驱动”“两翼齐飞”，变工作的零打碎敲到系统推进，于洪区纪委监委以协作区为单位，在委内全面推动全员建模。完善对全区各单位问题清单梳理，2022年计划采取“5+50”模式，保障全年新建55个监督模型，由区纪委监委信访室牵头，以党风政风监督室、各纪检监察室和派驻纪检监察组为工作主体，为每个建模团队配备懂技术的年轻精干力量，充分发挥各室、组青年攻坚队的先锋作用，真正的学模、建模、用模，将模型监督同纪律监察、派驻监督有机融合、一体推进，实现监督的实时动态跟进，以科技赋能不断提升监督质效。