铁岭市纪委监委紧紧围绕省纪委监委“大数据赋能年”总体工作要求，坚持廉政档案系统与智慧案管系统贯通融合、一体推进，全面推动监督检查、审查调查工作规范化、标准化、智能化。

拍好干部精准画像的“素颜照”。围绕画全画准每一名干部的廉洁从政情况，铁岭市纪委监委对廉政信息及时收集、梳理分析，细化工作方案，明确路线图。在疫情严峻时期，探索应用“腾讯会议”“钉钉”等科技手段打造市、县、镇三级培训“直通车”；组建“精兵强将”大讲堂、夜校培训等多媒介输出方式，实现培训由课堂化向实践化转变，由单一化向多样化、精准化升级；树立以点带面工作思维，创建示范点，将录入标准、规范、效率高的单位列入学习模范单位、模范组室。形成模范带头学，各部门借鉴学，同频共振全方位辐射的工作氛围。市县两级线上线下共培训5期405人次，开展交流研讨7次，答疑解惑问题5项16个问题，切实做到以学促干筑根基，以干提能强质效。

拉响廉政风险防控的“警报器”。推动全市六类监察对象以“一人一档”模式创建廉政档案，确保对干部的监督无死角、全覆盖。将个人工作经历和家庭成员基本情况录入廉政档案，确保在对干部的日常监督等工作中，真正做到“一案在手，想知都有”。同时，市纪委监委将问题线索处置情况与廉政档案相结合，在档案中包括了涉及信访举报情况、诫勉谈话情况、被问责或纪律处分情况等内容。通过把正面反面、内在外在、部分整体综合起来，进行全面、精确的描述与评价，给廉政档案装上“电子眼”，使全程监督、事前预警、事中提醒、事后追究的廉政管理功能得以充分发挥，逐步形成规范、有力、及时的廉政风险防控体系。目前，已将1984个问题线索与廉政档案进行绑定，充分发挥精准画像作用。

动态拍好干部精准画像的“全身照”。为确保档案信息准确，更新及时，市纪委监委联合组织部门建立联合联动机制，通过组织部门阶段性传输数据，纪委监委部门定期更新档案，切实提升档案内容的真实性、完整性。安排专人根据录入工作及时更新内容、抽样检查，严格把好廉政档案审核关，对廉政档案中存在的错填、漏填信息及时核对，督促逐项更正，对填报错误及内容不完整的退回重新填报，保证廉政档案录入质量。截至目前，全市已动态更新完善56540份廉政档案。其中市、县管干部廉政档案5322份，非领导岗位公职人员51218份，全市已形成市、县、镇三级全覆盖。

铁岭市纪委监委将持续巩固廉政档案建设成果，在“用”字上下功夫，让廉政档案成为监督执纪的关键“助手”，做到廉政档案与“廉情”同步，为精准描绘各单位政治“画像”，为政治生态分析提供数据依据。