“终于拿到了拖欠了好几个月的工资，可以安心回家过年了，感谢咱们市纪委和人社局同志们的帮助！”2022年春节前夕，在铁岭调兵山市人社局劳动监察大队会议室内，70余名农民工高兴地拿到了被拖欠的共计100余万元工资。

　　“农民工工资问题涉及群众的切身利益，是群众关心的‘急难愁盼’问题，只有保障好他们的合法权益不受侵害，才能使农民工真正体会到社会公平正义，体会到获得感、幸福感、安全感！”调兵山市纪委监委第三派驻纪检监察组负责人说道。

　　为有效预防和解决欠薪问题，调兵山市纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，充分发挥派驻监督作用，督促人社部门畅通维权渠道，加强法制宣传，帮助农民工等一线劳动者树立基本的法律意识，引导企业遵纪守法、诚信用工，自觉履行支付主体责任，落实促进就业、根治欠薪的具体措施。

　　派驻纪检监察组采取听汇报、查阅台账、个别谈话等方式，督促市人力资源和社会保障局落实职能部门监管责任，针对群众反映强烈、风险隐患较大的房地产开发、建筑工程施工等项目进行排查，建立清单，对历史案件进行及时追踪，对新产生的案件保证第一时间进行立案调查，并以最快的速度解决。至春节前，市人力资源和社会保障局及劳动监察大队会同相关职能部门依法调处各类劳动争议案件21件，共为农民工追讨和发放工资1074.28万元。

　　“群众满意不仅是一份荣誉，更是一份责任。我们将继续采取有效的工作措施，加大对农民工工资欠薪问题的监督力度，推动建立长效管理机制，坚持清理与防范并重，严肃查处有关职能部门监管不力，对欠薪问题视而不见、互相推诿等作风问题，坚决维护一线劳动者合法权益和切身利益。”调兵山市纪委监委相关负责人表示。