2022年9月，辽宁省纪委机关等5部门联合下发了《辽宁省党纪政务处分决定执行工作办法（试行）》（以下简称《办法》），对受处理处分党员、干部跟踪帮助作出了明确规定，“党委（党组）加强统一领导，作出处理处分决定机关和受处理处分党员、干部所在单位党组织以及其他相关职能部门分工负责、密切配合，切实做好受处理处分党员、干部跟踪帮助工作。”

近日，铁岭市直机关纪检监察工委对《办法》施行以来办理的案件开展实地回访及调研指导，确保受处分党员跟踪帮助工作落实到位。

“受到处分的同志帮助联系人确定了没有？处分决定作出3个月后开展谈心谈话了没有？”

“已经确定帮助联系人了，上个月已经进行谈心谈话了。他认真汲取了教训，触动很大，目前思想很稳定，放下了思想包袱，工作很积极，表现也不错。”

回访调研期间，通过和相关机关党组织、机关纪检组织开展座谈的方式，市直机关纪检监察工委指导相关单位明确责任分工、凝聚工作合力，督促党组织履行跟踪帮助工作主体责任，党组织主要负责人履行第一责任人职责，加强对受处分党员的日常教育管理，做好思想转化工作，加强跟踪了解和监督检查。

同时，市直机关纪检监察工委制定《铁岭市直机关受处理处分党员及工作人员跟踪帮助情况档案》，帮助相关单位建立纪实制度，完善《受处理处分党员及工作人员纪实制度执行情况表》《受处理处分党员及工作人员谈心谈话制度执行情况表》《作出处理处分决定机关回访制度执行情况表》《受处理处分党员及工作人员综合评价情况表》等纪实材料，对跟踪帮助工作进行清单化管理，切实把跟踪帮助工作落实落细。

“下一步，我们将定期对跟踪帮助工作进行督导，坚决杜绝‘一惩了之’‘一处了之’问题发生，切实做好执纪审查‘后半篇文章’，确保受处分党员跟踪帮助工作全覆盖、无死角。”市直机关纪检监察工委相关负责人说道。