铁岭市昌图县纪委监委坚持把干部队伍建设作为贯彻落实党的二十大精神、推动纪检监察工作高质量发展的举措抓手，充分发挥纪检监察机关“大熔炉”作用，强化纪检监察岗位大练兵，在淬、训、练、管上下足功夫，进一步“铸忠诚”“练内功”“重实战”“强作风”，着力淬炼一批政治过硬、本领高强、素质全面、作风优良的纪检监察“尖兵”。

强化思想淬炼，筑牢立根固本“压舱石”。县纪委监委不断强化纪检监察队伍思想建设，依托每月党日活动平台，积极打造“纪法小课”特色学习活动，通过开办“领导干部大讲堂”，组织主题演讲比赛、年轻干部“学习雷锋精神”座谈会、“党的二十大”宣讲会，参观本土警示教育基地、名人事迹展览馆等具有鲜明昌图纪检监察特色活动，持续淬炼纪检监察干部如钢党性，及时补足精神之“钙”，拧紧理想信念“总开关”，使每名纪检监察干部都成为党的忠诚卫士。

强化业务训练，磨砺干事创业“金刚钻”。为有效克服本领恐慌，县纪委监委按照“严格管理、科学施训、苦练精兵、打造铁军”的培训方针，抓住“全覆盖”这个关键，狠抓队员培训、跟踪和比武，制定《“精兵强将集训队”培训方案》，建立大数据办案、谈话突破、证据审核等集训队，班子成员、业务骨干登台授课，培训内容紧扣工作实际，精心“烹制”系列“套餐”，通过实战讲解和案例解析，为全县纪检监察干部不间断“充电”。同时，为提升基层纪检监察干部精准履职能力，常态化开展“以干代训”，用活片区协作机制，采取“能手”带“新兵”的模式，统筹安排46名镇级专职纪检监察干部到委机关办案科室参与案件查办全过程，为基层纪检监察干部“强筋补钙”，切实增强纪检监察业务本领。

强化实战锻炼，练就监督执纪“真本领”。为进一步提升纪检监察干部“战斗力”，县纪委监委深化跟班学习、以案代训，推行“组团办案”模式，分批次抽调派驻纪检监察组工作人员、机关纪检监察干部、镇纪委书记组建办案组参与上级纪委监委专案办理，着力培养一专多能的“多面手”。截至目前，共抽调44人次到省、市纪委监委协助办案和跟班学习。同时，推行“室组地”联动、协作区协同办案机制，优化人员配置，让全员都参与监督检查、审查调查、日常监督等工作，不断增强纪检监察干部在正风肃纪反腐一线的“实战”本领。

强化作风培养，绷紧刀刃向内“纪律弦”。县纪委监委坚持严格约束监督，围绕纪检监察权力动态运行，不断强化纪检监察干部的管理约束。与时俱进健全监督检查、审查调查、案件审理、案件监督管理等多部门相互协调和相互制约机制，制定《昌图县纪检监察干部监督工作暂行办法》《纪检监察干部“八小时之外”监督管理办法》《纪检监察干部打听干预案件、违规接触案件特定关系人和请托违规办事的报备及责任追究办法》等内部监督制度，刀刃向内加强纪检监察干部教育管理监督。从严从实加强作风建设，择优选聘了38名特约监察员强化外部监督，经常性开展内部作风纪律检查，督促纪检监察干部时时刻刻绷紧纪律作风之弦。

下一步，昌图县纪委监委将以深入贯彻党的二十大精神为契机，继续强化对纪检监察干部的培养管理，让纪检监察干部不断“蓄能充电”、提升“看家本领”，以彻底的自我革命精神锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。