“专项整治课题选取得很精准，但在具体实施时未能严格按照方案中所确定的步骤有效开展……”近日，铁岭市西丰县纪委监委第五派驻纪检监察组工作人员对照《政治监督个性化清单》，向县乡村振兴局反馈了该单位在乡村振兴项目风险专项整治工作中存在三方面12项具体问题。

今年以来，西丰县纪委监委强化政治监督、细化日常监督，以“清单化”监督为抓手，紧盯关键领域、关键人、关键事，持续擦亮监督“探头”、做实派驻监督效能，确保监督在关键处、监督在关键时。

为充分发挥派驻机构监督“探头”作用，西丰县纪委监委组织派驻机构工作人员认真学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，加强对派驻机构的工作指导、服务保障，建立健全派驻监督“清单化”工作机制，要求各派驻纪检监察组对照监督重点，列出政治监督、日常监督两份清单，以单明责、照单监督、对单整改、据单问责，以“清单化”监督推动责任落实、提升监督质效。

县纪委监委在市纪委监委的指导下，采取调研走访、专题座谈、个别谈话、特约监察员座谈等方式，多方收集意见建议，科学合理制定共性化、个性化、即时性3张政治监督清单。其中，共性化清单共计两大方面、11类、51项内容；个性化清单共涉及49家单位、160项监督项目、237项具体监督内容；即时性清单共涉及8家单位、11项监督内容，为政治监督明确了具体靶标。结合日常监督、专项监督发现的各单位普遍存在的监管薄弱环节和廉政风险点，认真梳理归纳出涵盖党风廉政建设主体责任落实、巡察整改、干部作风、“三重一大”问题决策、“三公经费”管理使用等重点内容的日常监督清单，共计五大项31条，推动派驻机构精准开展日常监督。

建立监督清单只是第一步，如何落实是关键。西丰县纪委监委进一步完善派驻机构参加被监督单位“三重一大”会议制度，健全被监督单位党风廉政建设联席会议机制，切实发挥派驻机构全天候、近距离的监督优势，推动被监督单位党委（党组）党风廉政建设主体责任落地落实。同时，进一步完善《西丰县纪委监委派驻机构目标管理考核细则》，进一步健全派驻机构综合考核评价机制，以考核促引领创新，激发派驻机构履职动力和活力。

“‘清单化’监督让我们履责有章可循，进一步明确了派驻监督的工作重点，对规范用权、廉洁履职等方面提出了明确要求，确保监督责任‘不缺位’‘不失位’‘不越位’。”县纪委监委第五派驻纪检监察组负责人说道。