铁岭县:“四实四改”推动省委巡视“回头看”反馈意见整改落地见效
“我们要把省委巡视‘回头看’反馈意见整改作为重要政治任务,坚持问题导向,把握关键环节,突出标本兼治,以扎实的作风和举措确保整改任务落地见效。”铁岭市铁岭县纪委监委主要负责人如是说。
截至目前,铁岭县纪委监委牵头负责整改的10个问题,已形成整改措施40条并全部落实到位,各项整改任务均取得阶段性成效。
责任清单化,以“责任压实”推动“有力改”。成立了由县委常委、纪委书记、监委主任任组长,纪委副书记、监委副主任任副组长,其他纪委常委、监委委员为成员的整改工作领导小组,领导小组对纪委监委负责牵头的10项整改工作负总责,跟踪督导问责问效,确保整改工作取得实效。制定《铁岭县纪委监委巡视反馈意见整改工作方案》,明确了整改完成时限,建立了问题清单、责任清单和整改台账,其中党风政风监督室牵头负责6项、组宣部牵头负责3项、巡察办牵头负责1项,5个派驻纪检监察组加大日常监督力度,推动全区67个被监督单位举一反三抓好整改。
推进同步化,以“谋划务实”推动“全面改”。铁岭县纪委监委高度重视巡视组移交的问题线索,整改工作领导小组组长亲自研究、亲自部署、亲自调度,组织精干力量优先办理。对巡视组移交的81个问题线索全部办结,其中立案9件,处分17人,运用第一种形态处理44人。同时将省委巡视“回头看”整改与脱贫攻坚专项巡视、中央扫黑除恶专项督导、市委提级巡察等各类巡视督导反馈问题合并“同类项”,做到整改举措、整改责任、整改督查、整改销号同步推进。
整治精准化,以“效果求实”推动“立即改”。县纪委监委立足岗位职责,始终把监督检查、问责问效贯穿于问题整改的全过程。在开展机关事业单位工作人员“吃空饷”问题专项治理中,共清回返岗工作人员38人,辞职或辞退公职人员4人,减少或停发工资等福利待遇30人,追缴违规工资福利21万余元,补办借调、调转手续30人,重大疾病或精神类疾病等特殊情况经公示后在纪委报备53人,考勤制度执行不到位的15家单位48人立行立改,县纪委监委立案21件,给予党纪政务处分21人,组织处理8人。开展农机补贴资金专项整治,共发现问题线索30件,立案23件,党纪政务处分3人,移送司法机关3人,收缴违纪违法款项300余万元。开展交通运输系统突出问题专项整治,共立案查处5人,组织处理6人,收缴违纪款项243.9万元。
制度规范化,以“制度扎实”推动“长效改”。针对省委巡视整改“回头看”反馈的具体问题,既解决具体事、严查责任人,更注重深挖根源、找准漏洞,聚焦党风政风、“三重一大”等重点领域,主动完善制度。针对个别单位违规发放津补贴问题,制定下发《关于加强财务管理严肃财经纪律的规定》,从源头堵塞工作漏洞,杜绝类似违纪违规行为发生。同时制定下发《关于开展2020年上半年会计监督检查工作的通知》,重点检查货币资金管理、专项资金管理、津贴补贴发放等8方面问题。针对农村大操大办问题屡禁不止。制定《铁岭县关于进一步开展“治理大操大办、深化移风易俗”工作的通知》,遏制红白事大操大办、奢侈浪费等不良习气,大力弘扬节俭村风,2019年以来,农村大操大办问题得到有效遏制。针对重点领域存在廉洁风险问题,下发《铁岭县廉政风险点排查实施方案》,在全县范围内,各乡镇、各部门开展全领域、全行业特别是扶贫民生重点领域,企业征地、园区建设、招投标、专项资金使用等重点环节开展自上而下的廉政风险点排查,针对查找出的廉政风险点,督促各机关单位建立风险台账,明确防控责任人,弥补风险漏洞。全县共排查风险点936个,制定整改措施936条。