根据锦州凌海市委统一部署，2020年8月10日至10月23日，五届凌海市委对市人社局等4个市直单位开展了常规巡察；对市审计局等8个市直单位和1个国有企业开展了履行职责使命专项巡察；对39个行政村开展了巡察“回头看”。日前，凌海市委巡察组分别向被巡察单位反馈了巡察情况，现向社会公开巡察发现问题。

　　市人力资源和社会保障局党组存在的问题是：理论学习重视程度不够。学习内容不深不细，理论联系实际不够深入，运用理论指导工作实践的针对性不强。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的长效机制较弱，创新服务观念的主动性不高，习惯延续老经验、老做法，服务质效有待提升。落实“六稳”和“六保”工作任务的具体措施不全面，深入推进的效果不明显。党风廉政建设方面有待加强，党风廉政风险防控措施不够细化。解放思想、转变工作作风的步伐不快，单位在执行工作制度、工作纪律方面不够严格。

　　市文化旅游和广播电视局党组存在的问题是：形式主义现象依然存在，主题教育学习心得流于形式。为民服务意识不强，下基层指导工作存在欠缺。党风廉政建设方面存在薄弱环节，对党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不够强。“三重一大”规定执行不规范，在重大事项研究上存在主要负责人率先表态的现象。党内政治生活不严肃，党组织活动走过场，组织生活会质量不高，会前准备不充分，谈心谈话流于形式，批评与自我批评辣味不足，没有取得实实在在的成果。

　　市交通运输局党组存在的问题是：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神关于建设交通强国的要求上还存在差距。履行交通运输工作的统筹能力不强，贯彻落实中央决策部署力度不够。坚持和加强党的领导不够全面有力，党组领导核心作用发挥不充分。工作落实与业务学习存在形式主义。辖区内交通便民服务等为民服务质量上有待提高。执行财经纪律不规范。对党的基层组织建设重视程度不够。基层组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不够有力，选人用人不够规范。管党治党责任履行不到位。

　　市司法局党组存在的问题是：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新时代中国特色社会主义法治体系不深不透，思想引领作用不明显。履行全面依法治国等方针政策职责能力不强，贯彻落实党中央重大决策部署力度不够。在工作落实与业务学习上仍存在形式主义。公共法律服务体系建设有待完善、维护群众身边利益的工作力度不够。党的组织建设不规范、党员管理不到位。规范司法队伍建设上用人不规范。管党治党不够严格。

　　市审计局存在的问题是：学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及重要讲话精神不够深透。政治站位还不够高，学习深度广度不够。贯彻落实中央决策部署还有一定差距。“不忘初心、牢记使命”主题教育重形式轻内容、质量还需提高。围绕做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务还需发力。传达上级部门文件精神存在时差。

　　市信访局存在的问题是：学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及重要讲话精神不够深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还有差距。贯彻落实习近平总书记指示批示精神及关于信访工作重要思想还需加强。围绕做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务还有差距。参谋助手作用发挥不突出。基础业务有待提高。脱贫攻坚帮扶效果不理想，未做到扶志扶智、因户因人精准施策，造血功能不足。

　　市信访网络投诉受理中心存在的问题是：学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及重要讲话精神不够扎实。“不忘初心、牢记使命”主题教育重形式轻内容、质量不高。学习领会中央关于做好“六稳”和“六保”工作任务的有关精神认识不足，领会不深，缺乏大局意识、创新意识。安排部署工作方面议题少，非工作事项占大多数。脱贫攻坚帮扶效果不理想，在帮扶措施上未做到扶志扶智、因户因人精准施策，造血功能不足。

　　市自然资源服务中心存在的问题是：学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及重要讲话精神仍有不足。对理论武装不够重视，学用脱节。学习贯彻落实习近平总书记讲话精神及党中央关于自然资源领域决策部署还有差距。“不忘初心、牢记使命”主题教育重形式轻内容、质量不高。围绕做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务缺乏动力，有关精神认识不足，领会不深，缺乏大局意识、创新意识。传达上级部门会议文件精神不及时。党组领导核心作用发挥不充分。履行核心职责尚有不足。脱贫攻坚帮扶效果不理想，在帮扶措施上未做到扶志扶智、因户因人精准施策，造血功能不足。

　　市人力资源和社会保障服务中心存在的问题是：在落实“六稳”和“六保”工作任务存在不足，政策宣传存在不及时、不到位，与实际工作结合的还不够紧密。个别职能部门业务知识能力有待加强，存在法律法规掌握不清晰，协调能力不足的情况。“三重一大”规定执行不规范，存在重要事项征求集体意见不充分问题。重点领域监管有待加强，财务制度执行不规范。民主生活会会前谈心谈话准备不充分、个人发言辣味不足，结合实际不够。

　　市文化旅游发展中心存在的问题是：形式主义现象依然存在。“不忘初心、牢记使命”主题教育联系实际不够深入、理论学习形式较为单一。部分规章制度还不够健全、不够完善。使用临时工方面，执行有关规定不够规范，存在信访安全隐患。

　　市群众文体服务中心存在的问题是：部分规章制度尚不健全完善，在公务用车使用、公务接待、请销假制度和出差人员管理方面存在不足。单位日常管理不规范，内部人员管理较松散。临时工管理不规范，存在安全隐患。民主生活会重视程度不够，会前谈话准备不充分，批评与自我批评不深入等情况。

　　市交通运输保障中心存在的问题是：党风廉政建设工作形式主义。对副科级以下人员因私出国（境）证件管理不到位。党费缴纳不规范。用办公经费代替工会会费。重业务、轻党建。占用下属单位车辆。谈心谈话活动开展不力。考勤制度不严格。对照党章找差距工作敷衍，班子成员存在问题部分雷同。脱贫攻坚工作流于表面，“双千”行动登记表中提到的工作未能一一落实，扶贫仅局限于送米、面、油及扶贫款。意识形态工作开展不力。主题教育走过场。

　　市招商服务中心存在的问题是：理论学习不严谨、不规范。“不忘初心、牢记使命”主题教育仍有欠缺。专题学习教育不到位。“六稳”和“六保”工作落实不力。至今未成立党支部，不方便党员工作的开展。民主生活会、政治生活会质量不高，没有达到“红脸出汗”的效果。脱贫工作中没有将贫困户同步奔小康作为重要的政治任务，扶贫措施不精准，没有做到扶志、扶智，真正帮助贫困户脱贫的方法不多。招商引资干部队伍力量匮乏，专业层次和眼界不高，缺乏对新常态、新经济、新产业的了解和学习，特别是对高端产业、新兴产业缺乏招商敏感度和有效手段。

　　市交通运输公司存在的问题是：理论学习不严谨、不规范。学习习近平新时代中国特色社会主义思想效果不好。单位多名领导表示相关学习的时间、主题记不清晰，学习流于形式。违反中央八项规定精神。执行财经制度不严格。有关“六稳”和“六保”工作未召开专题大会。员工职责不清。风险防范意识差。党费缴纳不规范。对民主生活会、组织生活会不重视。公司运营模式存在弊端等。

　　对行政村“回头看”情况，已专门向所属镇党委和39个行政村党组织负责人进行了反馈。

　　巡察过程中，凌海市委巡察组收到反映的问题线索，已按有关规定转有关方面处理。