“通过这次培训，对政治巡察有了更加清晰的认识和理解，明晰了方法举措，提升了实践操作能力，更加坚定了做好巡察工作的信心。”近日，大连市旅顺口区委集中举办巡察业务培训班，为全区巡察干部、巡察人才加钢淬火、充电蓄能，参训学员围绕学习内容探讨交流、分享体会，促进学习成果与工作思想相融合、相贯通。

针对日常巡察工作抽调人员多，系统性、规范性培训少等实际情况，旅顺口区在着力加强巡察人才库建设的基础上，坚持专职巡察干部和巡察储备人才同堂培训、集中充电，培训范围涵盖近两年新提拔的副处级领导干部、年轻干部、区委巡察人才库干部共220余人。同时，坚持问题导向，以“共学”凝“共识”、促“共进”，着力提高巡察工作人员的思想认识、政治素质和业务能力，为高质量开展巡察工作夯实根基。针对基层党组织建设、乡村振兴、农村“三资”管理、意识形态责任制落实等巡察需要关注的重点问题，旅顺口区以提升巡察工作人员履职能力为导向，精心制定既满足工作需求、又贴合发展要求的学习“菜单”。

培训期间，旅顺口区邀请市委巡察组、组织部、宣传部、信访局等部门的骨干人员授课，从理论到实践、从问题到方法，通过讲案例、教方法、授技巧，帮助参训人员拓宽思路、掌握方法。多名经验丰富的巡察组长走上讲台，围绕巡察方式方法运用、巡察工作开展情况、提升巡察工作能力等方面，结合巡察工作实际进行了经验介绍，对巡察工作中遇到的问题逐一进行复盘，通过谈经验、摆问题、讲体会、提建议，达到了提高认识、集思广益、总结完善、促进工作的目的。

“我们将突出政治定位常态化抓好业务培训，进一步提升巡察干部业务水平和发现问题的能力，着力打造政治过硬、业务精通、纪律严明、作风优良的巡察干部队伍，不断提高巡察工作水平。”旅顺口区委巡察工作领导小组负责人表示。