近日，在辽阳市太子河区纪委监委，新任职领导干部一段别开生面的故事正在上演，而这个故事的主角，正是那些即将踏上新征程的新任党员领导干部们。在这个重要的时刻，他们迎来了一场特殊的谈话——任前廉政谈话。

“同志们，今天，我们在这里进行任前廉政谈话，既是对大家过去工作的肯定，更是对未来履职的期望和要求。”太子河区纪委监委主要负责人的话语掷地有声。

在全区新任职领导干部任前廉政谈话会上，区纪委监委主要负责人从党的政治纪律和政治规矩讲起，用生动的案例，深入浅出地阐述了中央八项规定精神的核心要义，并针对每位新任干部的个人情况和岗位职责，进行个性化的指导和提醒。在这场谈话中，新任干部们不仅收获了知识，更感受到了组织的关心和期望。他们深刻认识到，这不仅仅是一次简单的交流，更是一次心灵的洗礼和思想的升华。

据悉，太子河区纪委监委高度重视任前谈话，制定《太子河区管领导干部任前廉政谈话制度（试行）》，建立新任职领导干部廉政谈话工作台账，推动廉政教育常态化、制度化。

今年以来，太子河区纪委监委已对两批次77名新任职干部开展任前廉政谈话，通过个性化的指导和提醒，帮助干部们明确前进方向，为干部履职新征程筑牢廉洁“防火墙”。

太子河区纪委监委主要负责同志表示：“廉政教育不是一时的，而是需要长期坚持的。只有不断加强廉政教育，提高干部们的廉洁意识和自律能力，才能确保他们在新的岗位上清白做人、干净做事。”