为持续提升全市新入职纪检监察干部政治素养和业务能力，推动新形势下纪检监察工作高质量发展，4月22日至26日，鞍山市纪委监委在省监察官学院鞍山分院举办“五类两专”人才高质量培养计划——新入职干部能力提升培训班，全市纪检监察系统82名新入职干部参加培训。

开班仪式强调，全市新入职纪检监察干部要深刻认识纪检监察工作实践性、程序性、专业性强的特点，增强学习的自觉性，通过培训探寻履职所需，全方位提升素质，进一步适应岗位要求。要明确学习目标，增强学习的实效性，端正态度，全心投入，带着问题学、带着思考学，将学习与当前工作联系起来，在互相交流探讨中相互借鉴、启发思维、共同提高，实现在学习方法上多思考、在理论素养上有进步、在业务能力上有提高的学习目标。

此次培训班邀请辽宁科技大学有关专家学者、市纪委监委部门负责人、骨干专业人才等，通过专题辅导、案例解析、交流研讨、情景教学等方式，讲授学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、党纪学习教育、政治监督、审查调查、数字纪检监察建设、综合管理、公文写作、心理疏导等方面内容，涵盖学习贯彻党的二十大精神和中央纪委全会精神、新修订《中国共产党纪律处分条例》解读等重点专题，培训全程坚持问题导向，体现了强化政治培训、突出业务实操、推动干部创新理念和实践淬炼的特点，有力提升了新入职纪检监察干部政治能力和监督执纪执法专业能力。

“课程安排很充实，培训的内容都和我们日常业务息息相关，很多平日工作触及的痛点难点都豁然开朗，针对性和指导性很强。”参训人员纷纷表示，此次培训既是加钢淬火，也是加压紧弦，要以此次培训为契机，结合工作实际、岗位要求，把所学所获所悟消化吸收好、实践运用好，硬核担当，勇于作为，以实际行动为全市纪检监察工作高质量发展贡献力量。

“学习培训是提高干部履职能力、加强干部队伍建设的关键支点。我们将结合‘五类两专’人才高质量培养计划，持续深化涵盖纪检监察业务全周期、全流程、全链条的专业性培训，进一步丰富学习载体，创新方式方法，推动以学促干、学用结合，为全市纪检监察干部‘充电赋能’。”市纪委监委组织部负责人表示。