“希望大家能对纪检监察组提出的意见建议强化研判分析，分类统筹，制定有效有针对性的工作措施，纪检监察组将和各单位党组同题共答、同频共振。”近日，大连市纪委监委驻市委金融办纪检监察组组长与各监督单位“一把手”、班子成员专题会商党风廉政建设工作。

驻市委金融办纪检监察组在建立以来短短一个月时间内，尽快熟悉环境，积极投入工作，组织调阅6家监督单位相关资料档案，深入了解近5年来各单位工作情况，梳理掌握各单位职能职责、经济发展重大任务，复盘各监督单位自2018年以来违纪违法案件，结合巡视巡察和派驻监督情况，对各单位政治生态进行了系统分析。已先后对6家单位21位“一把手”、领导班子成员和5位机关纪委书记进行廉洁谈话、约谈提醒，督促各单位做好党风廉政建设工作。

为推动派驻监督工作不断走深走实，纪检监察组坚持服务大局与坚守定位相统一，研究制定《加强全面从严治党和党风廉政建设责任任务指标体系》，把政治监督聚焦在党的领导和党的建设上，严把落实民主集中制、选人用人、巡视巡察整改等工作的关口。聚焦“一把手”和领导班子成员，一体强化各党组主体责任、“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”。围绕打赢“遏增清存”攻坚战，制定年度监督执纪问责工作要点，加大案件查办力度，持续深化工作作风改进和纪律作风建设。加强警示教育，深化落实“一案七促双提升”，推动各单位完善内控机制，构筑坚强有力的教育预防惩治体系。积极推动市纪委监委机关纪检监察室、派驻纪检监察组、监督单位机关纪委协同联动，建立信息互通、力量互补、成果共享的工作机制，进一步突出系统集成、协同高效的体系优势。

“我们将持续通过深入的调研和对监督单位面对面谈话提醒，进一步统一思想，筑牢防线，以高质量派驻监督提升各监督单位党风廉政建设和反腐败工作水平。”驻市委金融办纪检监察组组长表示。