“你好，我们是北镇市纪委监委第八派驻纪检监察组监督检查工作专班，现对你单位落实‘12345’平台等群众诉求解决情况开展监督检查。”连日来，锦州北镇市纪委监委积极探索建立“派驻＋”监督方式，以第八派驻纪检监察组为试点单位，从被监督单位各抽调一名同志成立联合监督检查工作专班，做实做细日常监督，不断推动派驻监督从有形覆盖向有效覆盖迈进。

为破解监督人手少、监督对象多、监督任务重等难题，北镇市纪委监委第八派驻纪检监察组率先创新建立了“派驻＋”监督方式，聚焦坚决做到“两个维护”、“三重一大”事项，优化营商环境，整治形式主义官僚主义以及群众身边不正之风和腐败问题等重要任务，优化监督力量，采取明察暗访、巡回驻点、交叉互检、组组联动等方式，变“单打独斗”为“联合作战”，有效提升监督合力，不断增强监督效能。

“开展‘派驻＋’协同监督检查，既是对日常监督方式的一次探索，也是积极完善与各相关部门的监督协调机制，形成横向协同、纵向联动监督格局，让各派驻纪检监察组彼此相互学习、相互促进、相互融合，沉下心、蹲下身，达到‘1＋1＞2’的效果，不断提升派驻监督质效。”北镇市纪委监委有关领导如是说。

“一个派驻纪检监察组要对六七家单位开展日常监督，还要参加被监督单位的‘三重一大’、民主生活会、市委巡察等有关会议，光靠组内人员力量薄弱。实行‘派驻＋’协同作战后，不仅充实了人员力量，而且监督力度更大，监督执纪效能也持续提升。”北镇市纪委监委第八派驻纪检监察组负责同志说道。

在监督检查中，工作专班聚焦重要时间节点，对重点领域、重要工作、重要环节精准发力，不定期开展明察暗访，打好监督“组合拳”，督促党员干部、公职人员提高思想认识，转变工作作风，对违反中央八项规定精神的突出问题，抓早抓小、防微杜渐，充分发挥查处一案、警醒一批、教育一片、规范一方的良好效果。为避免跑风漏气、隐瞒不报、说情打招呼等情况，工作专班还严肃纪律要求，加强人员培训，对执纪违纪者零容忍。

截至目前，已开展联合监督检查13次，发现辅警酒驾、法院陪审人员“陪而不审、审而不议”、公车维修和食堂购买食材存在廉政风险等问题32个、线索9条，对7家单位发出监督工作提示函17份，提出意见建议10条。其中，重点对各单位党组（党委）班子成员落实“一岗双责”进行督导检查，进一步规范各单位党组（党委）落实主体责任清单任务，已推动完善相关制度17项。

“创新‘派驻＋’工作模式，一方面可以确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署、市委市政府各项工作任务落实到位；另一方面也可以更加精准高效地发现问题、解决问题，有效防范部门权力运行风险。”北镇市纪委监委主要领导表示，下一步，将全面推广“派驻＋”工作模式，持续加强各派驻纪检监察组日常监督力量，每半年听取一次监督检查汇报，着力提高监督执纪震慑力。