“参加此次新入职干部培训，让我对纪检监察机关有了初步了解，也对纪检监察业务有了新的认识，更明白了作为纪检监察干部只有自身过硬，才能挺直腰杆去监督别人。”一名新入职的纪检监察干部在参加了葫芦岛兴城市纪委监委举办的新任纪检监察干部培训后激动地说道。

近日，兴城市纪委监委迎来了充满朝气和活力的新同志。为帮助新任纪检监察干部尽快熟悉纪检监察工作业务，克服“本领恐慌”，快速进入工作角色，兴城市纪委监委举办2024年新入职纪检监察干部培训班，为50名新任纪检监察干部精心准备“履职大礼包”，凝“新”聚力、从“廉”出发，注重在思想上“引”、在工作上“教”、在经验上“传”、在业务上“导”，为其今后做好纪检监察工作打下良好基础。

与此同时，兴城市纪委监委举办新入职干部座谈会议。会上，主要负责人以“做一名合格纪检监察干部”为主题，以“重品行、强本领、当尖兵、创一流”等关键词入手，对新入职干部寄予厚望，并提出明确要求，激励其迸发出向上向好新动能，努力做堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部。

为确保培训工作取得实效，兴城市纪委监委坚持政治理论辅导与业务技能培训相结合，通过发放业务书籍、观看典型案件警示录、开展廉政谈话等方式，帮助年轻纪检监察干部全面快速成长。此外，围绕信访接待、监督检查、审查调查、作风建设等内容，为培训对象“量身定制”课程，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。委机关各部室业务骨干精心备课，为年轻干部传授宝贵经验，为初任纪检监察干部上好入职“第一课”，走好履新“第一步”。

今年以来，兴城市纪委监委持续深化纪检监察体制改革，多措并举充实基层纪检监察队伍力量，切实加强纪检监察干部队伍建设，力争打造一支政治过硬、本领高强、能打硬仗的纪检监察铁军。目前，兴城市纪委监委人员配备率已达95%以上。