“这一期培训主要围绕纪检监察办案安全进行专题讲解，还邀请到县医院工作人员讲授应急医疗知识，针对性和实用性都很强。我们既能学到理论知识，又能解决操作难题。”谈及参训感受，葫芦岛市建昌县一名乡镇纪委书记说道。

日前，建昌县纪委监委制定了2025年干部教育培训计划，既涵盖业务全链条的纪法培训，又包含履职通识培训。首期开设了全县纪检监察系统办案安全培训班，集中为县乡纪检监察干部“充电赋能”，现场学习气氛活跃、互动连连，台上台下思想交融，干部收获颇多。

“大家近期有哪些方面的培训需求？对培训课程安排有什么意见建议……”为切实增强培训的针对性和实效性，县纪委监委前期面向委机关班子成员和各部室组、综合保障中心、县委巡察机构和28个乡镇纪委，征集最想掌握的业务技能和最想破解的业务瓶颈等培训需求20余条。经过班子成员集体研究后，有针对性地形成多维培训清单，为干部量身定制“成长套餐”。

县纪委监委紧扣纪检监察干部最需掌握的技能，围绕思想理论教育、履职通识学习、监督执纪执法、专项技能提升、年轻干部培养等五个模块安排课程，通过组织纪检监察干部走上讲台、坐下交流，分享政治理论、业务知识、工作方法和经验体会，推动全县纪检监察干部履职能力和实战本领不断提高。

“我们聚焦‘实训实战、短期速训、锻造精兵’目标，力求将教育培训与干部需求精准对接，实行多轮次全覆盖的‘精准送课’，靶向提升县乡两级纪检监察机关干部的履职能力。”县纪委监委组织部相关负责人介绍，“接下来，我们将针对纪检监察工作的关键点、党纪党规理解的模糊点、监督检查遇到的疑难点、日常工作中的易错点，进行多元化培训。”